由于铁路呈线性延伸，部分职工不仅要远离城镇村庄，还要在深山老林驻扎，业务培训考试成了困扰干部职工的一块“心病”。广通工电段管辖成昆线、广大线、大丽线700多公里的工务、电务和供电设备，点多线长，人员分散，130多个班组分布在沿线小站，离机关最远的有300多公里，且绝大部分班组出行的交通工具就是每天唯一一趟停靠的“绿皮车”。为解决职工业务培训考试的难题，广通工电段充分利用网络传输快、覆盖面广的优势，加大网络信息技术的开发和运用力度，筹集专项资金，在人员相对集中、交通极其不便的26个点建立了职工多媒体教室。

    这条新闻让我看到这个段的领导是那么重视，为职工业务教育提供平台，尽管这个段点多线长，人员分散，但是并不影响到职工教育工作，因为现在是网络时代，可以充分利用网络传输快、覆盖面广的优势，加大网络信息技术的开发和运用力度，让网络成为大家学习交流的平台，学习效果也不会差，所以，职教部门只要肯动脑筋，加大投入力度，就能让职工学习提高，确保安全生产。