昆明铁路局团委在培训前期，用问卷、面谈、电话访谈等多种方式对青年职工进行了摸底调查，发现青年职工普遍存在心理压力较大、失眠、心烦等问题。在对青年职工压力进行有效分析后，该局团委多次和昆明团市委“12355”心理咨询团队督导师进行有效沟通，制订了一套针对性强、贴合实际、有效解决问题的心理培训计划。采用现场模拟、互换角色、人体雕塑、团队合作等多种形式，将职业压力、家庭关系压力以及人际关系压力内容讲清讲透，使参训团干部在轻松的气氛中学有所得，也为团干部沟通交流提供了有效的平台。

    要想让青工在安全生产中没有任何心理负担的进行安全生产，就要多对青工进行摸底调查，毕竟青工是安全生产的主力军，在安全生产上，起着决定性的作用，昆明铁路局团委用问卷、面谈、电话访谈等多种方式对青年职工进行了摸底调查，发现青年职工普遍存在心理压力较大、失眠、心烦等问题。在对青年职工压力进行有效分析后，该局团委多次和昆明团市委“12355”心理咨询团队督导师进行有效沟通，制订了一套针对性强、贴合实际、有效解决问题的心理培训计划。有效的让青工缓解了心理压力，进一步提高安全生产质量。