为什么榜样总是“花落别家”

铁路评论   2019-01-18 17:48:57  181浏览 作者:马鑫

笔者从《人民铁道》报了解,1月12日,中央宣传部、中国铁路总公司在北京向全社会公开发布2018年“最美铁路人”先进事迹。该节目已在1月13日中午央视1套播出,在社会产生积极影响。

笔者曾就读于交通运输类院校,身边不乏许多铁路员工,有的甚至是铁路世家。问及是否曾当选过类似先进典型,答案几乎全是否定的。那为什么榜样总是“花落别家”?问题的背后值得我们反思。

当选先进典型容易吗?当然,说起来容易,做起来难。就像较为普遍的夫妻现象,婚前承诺信誓旦旦,婚后耽于柴米油盐。前一段时间有一个热搜,一张任前公示照片引发的争议。苍老的面孔,醒目的白发。云南省大姚县湾碧乡80后党委书记李忠凯凭着一张证件照瞬间走红。当地拟提名他为县政协副主席,这不是多么显赫的职务,但是他获得的网络关注度却是惊人的。这一场网络狂欢背后,有都市人对衰老的恐惧,也有深深的城乡鸿沟。这是多数人对“初心”的理解仅停留在视听的范畴,缺乏亲身经历的“零距离”甚至“负距离”接触。其实,就这个意义上看,李忠凯是合适的“乡镇代言”人,更是贴切的基层干部先进典型。

找个合适的时间扪心自问,我们爱自己和爱大家哪者更甚?先进典型自有他崇高且深邃的门槛。

为什么我们自己当选不了先进典型?革命战争年代有董存瑞、黄继光、刘胡兰,和平建设时期有雷锋、王进喜、焦裕禄,他们的先进事迹影响了几代人。在如今的铁路范畴,又涌现“新时代·铁路榜样”一批先进典型人物。“最强大脑”12306网站技术带头人单杏花,从1996年中国铁路客票发售和预订系统研发项目启动,到2011年6月12日12306网站售出第一张电子客票,再到现在的日售票能力提高到1500万张,其团队改写了我国铁路售票史,极大方便了旅客的出行,进一步提升了中国高铁的品质。22年的坚守,遥想当年,芳华正茂,单杏花把这美好的时光献给了铁路事业。

人的一生只有一个青春,又有几个“22年”?我们习惯给自己定一个个小目标,却在不断完成小目标的过程中,逐渐忘记了曾经远大的梦想。白驹过隙,时间一晃而过,始终践行“初心”的那些人,已远远走在前列。先进典型需要时间沉淀,不是一蹴而就的,沉淀出的精华,将源远流长,辐射天下。如陆波老师所言:老舍走了,但北京胡同里的人还在努力生活。

努力奉献比努力生活更接近先进典型的特质。奉献精神意味着牺牲自己的眼前利益,让更多的人享受并珍惜幸福的生活。其实,任何工作只是社会化分工不同而已,其承担的社会责任是相同的。岗位无贵贱,劳动最光荣。每个工作岗位都是为了社会经济的发展,无论是交警、快递员、环卫工人、铁路工人,他们坚定而伟岸的身影令人肃然起敬。同样,每一个岗位都会诞生卓越又平凡的先进人物。

行胜于言,为什么榜样总是“花落别家”,其根本原因在于自己还不够好。三浦展,日本著名的社会观察家和消费现象学者,他的著作《下流社会》在2005年一面世,就被增印了14次,累积销量100万册,成为当时日本最畅销的书!无兴趣,无感觉,无精打采,无所事事,无所适从,在中国叫“佛系”,在日本叫“穷充/プア充”,这些人正不约而同地对人生丧失热情。我们要警醒,要更多在学习和工作中展示一个开放的自我,面对复杂事物进行立体的、发散的、逆向的、变通的思考,从而以新颖独特的思维活动发现目标、寻找“初心”,并落实到实际行动上,持之以恒,终会“花落己家”。(马鑫)

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