走过的路决定人生的高度和深度，没有阅历的支撑就根本无法谈及过程的美好。习近平一直以来反复强调人民对美好生活的向往就是最大的福祉，这句话一直伴随着我事业的视野和高度，今天就机会在这里上党课，我感到很欣慰也很自豪，我觉得做好基层车间党总支工作无非时在人事和难事上狠下功夫。我认为，只有选好出路，找好定位，把好脉搏，稳定队伍，这四句话才是做好党总支工作的真谛和高度。

一、党的基层党建工作的现实站位：

长期以来，党的基层党建工作面临着很多的困惑和难处，只有深入到班组党员中间，通过实践的调查和分析，才能摸排出实际的原因和根源。其一，党建工作在基层车间的地位感不是很高，主要的原因来自于安全生产在行政工作中的地位性很高，很多的同志都不同程度感到党群工作都是玩虚的，没有实权，在调动人员和行政支配的具体实际中，行政工作站到主导的地位，党群的工作始终时贴近安全，没有支配权和调动权，当然就少了实际的主动权。其二，党群工作的核心价值地位没有充分的发挥出来，主要的根源是党员对党组织怀着一种不信任态度，觉得没有权利，只是低三下气的服务层面，因此对党群工作没有形成基本的概念性认识，很多党员不知道党总支工作的核心理念是干什么的，不明白党群工作是一个组织的核心，也不清楚党组织在车间班子建设中的核心地位。其三，少数的党员自始至终对党群工作存在反感情绪，觉得扰乱安全生产，也没有兴趣参与党群的主题活动，甚至怀疑整天党总支工作就是动动嘴，做做思想政治工作。

1、用心和不尽责的区别：基层党建工作分支和细节很多也很复杂，但做好和做坏也在冰火两重天之间。我作为党总支书记，虽然干的时间不是很长，但我在副书记的岗位奋斗过和摸爬过多年，正因为如此，我对于党建工作有一些自己的感悟和思考。

首先是区别在态度上的认识要有高度。我觉得：世上无难事，只要很攀登。毛泽东老人家的真理任何时候都有着务必正确的真理。只要用心，没有干不好的事情。很多时候，经常是因为一些鸡毛蒜皮的事情，基层班组的职工会莫名其妙的找到你论理，他所希望的是作为书记，你就应该为大家服务，为大家解疑释惑，因为你是书记。岗位所决定的职责和义务。其不知，他已经陷入到自我不能自拔的泥潭。正是因为他的狭隘和小肚鸡肠，让周围的党员和群众已经对他产生了不信任甚至厌恶感，当我耐心的细致地把这些道理讲给他的时候，这个同志茅塞顿开，心情开朗，不仅走出了人生的低谷，而且对自己的今后人生也谋划了新的航标。

其次是区别在于用心要体现在细节方面。很多时候，因为组织上的不周密和考虑欠妥，造成工作上的被动和差错，这是必然而非偶然。比如组织一场党员主题日活动，在活动的之前设计和策划上，要考虑人员的因素，场地的问题，效果的问题等等，这些都是造成直接的后果。而当用心和下功夫在细节上以后，很多的隐患和问题都能迎刃而解，比如在去年全段在南阳西供电车间召开的党建工作现场会上，现场有50多名车间的党总支书记和党支部书记参与其中，很多意想不到的事情都可能发生，这就考验到组织水平的问题。首先我作为接触网专业的副主任，在站位上肯定是要服从党总支书记的领导和安排，当时在前期筹备的预备会上，我就建议在大局意识上要高站位思考问题，比如人员的饮食安排上，要安排细致座位，怎么安排更加的人性化，卫生间的镜面卫生、湿巾安排、洗手液配备等等，这些细致入微的宾馆式体验服务等，这些都考验到车间的意识和态度。

再次是区别在于视野度和事业心的宽度上。人生都是有一定的升华高度和自我体验，有些人是图的舒服和享受，有的人是要求的自我升华和人生激情，各有各的奋斗和追求，在差别就在方寸之间。那些贪图享受的人，到最后一定是一事无成，难成气候，而那些功夫下在平时，把实现自身价值当作自己的奋斗目标的这些人，最后一定是功成名就，事业蒸蒸日上，如日中天。我想，这就是人生宽度的哲理。党建工作也是锻炼人才的熔炉和染缸，近朱者赤，近墨者黑，干的时间越是长久，你会发现自己的脾气和性格发生了很多的改变和修正，原本性格暴躁，急于求成的个性，干了党群工作后，慢慢学会了用思维感染人，用语气鼓舞人，这就是党群工作的艺术魅力所在。因此，我认为，只要是想干好基层党总支工作，心细如发一定能够成就和抵达梦想的天堂。

2、高位和不履职的区别：基层党建工作的核心是带好队伍，稳定思想，这是铁路企业思想政治工作的主要价值理念。多年的党群工作经历，促使我清醒认识到，没有高站位，就难以成就大气候。何为高站位，在我看来，就是指大气做人，小心做事。高风亮节的情怀我自认为还没有达到这样的境界，但是在吃亏和吃福的认识上我丝毫不差。面对职工的指责和批评，甚至直接找你论理，指鼻子瞪眼，这些我都经历过，也都在心里埋下过深深的烙印，但时间久了以后，深思熟虑后，我觉得这些都是合理的存在，为什么？因为一个单位要想让每一个职工都达到满意的程度，这是不可能的结果，五个手指头还不一样长短，何况我们是人世间凡夫俗子，当遇到这样的事情和难点焦点问题时候，我都会让职工尽量的倾诉自己的所思所想，让他们有一个充分抒发自己情感的地方，而车间党总支就是他们的发泄的部门和自留地，很多时候，一些职工的不理解和不自明都是莫名其妙的不合理，但当我认真和耐心的把目前的形势和任务一一解读给他们，渐渐地他们消气了，起身理解感谢，紧接着再次就是感动，慢慢之中，时间弥留的空间发酵中，大家都一传十十传百，把自己的经历讲给身边的其他职工，渐渐地他们理解和支持车间的安全工作，愿意付出和奉献，转变自身的人生航标和定位，最后变成了车间发展和壮大的中流砥柱。这就是思想政治工作的春风化雨的力量和生命力所在。

3、事业和不上进的区别：基层党总支工作纷繁负责，相容性相互交错，行政工作也要管，党群的工作还要干，有时候分不清自己到底是党群干部，还是行政兼职干部。车间主任的沟通事项要落实，上级党群系统交办的很多事情也要按期推进，这就造就了党总支书记必须要学会“十个手指头弹钢琴”的本领。这里所说的意思是很多时期的办理都要分轻重缓急，在认清干法和做法的前提下，按照推进的深度和力道，一件一件事情落实，一个细节一个细节干实。但是，很多的时候，在对待这项事业的观点上，很多党支部书记和副书记没有这样的高度和意识，他们没有充分的理解和认识到党群工作是成才的捷径和道路，其实只要稍微坚持到底一下，很多的机会和人生转机就会焕然开朗。有段时间，在动检所工作的期间，这三年可以说强化了我自己的事业心和干事态度，那时候，在任职党支部副书记的过程当中，很多文案的工作压力异常严峻，我没有被打倒，反而感到这是锻炼自己的机会，怀揣着这样的一颗红心和赤城态度，我变得很忙和很充实，每天都是在不同的跟班作业，采写新闻稿件，时间长了以后，我觉得自己的文字水平越来越接地气，拍摄的新闻图片不仅得到了很好评价，就连自己的理论文字功底也在无形中得到了提升和拔高。因此，我坚信，只要有着一颗为事业而奋斗的心态，任何问题都是浮云。

二、党的基层综合素质的现实高度：

干了多年的党务工作，我自己在学文章和学说话上虽然得到了很大幅度的提高，但是自己一直感到有着一个瓶颈，这个瓶颈就是知识储备的平常积累上还有很大的差距。我认为，党的基层综合素质牵涉到方方面面，第一是思考辨别能力，就是要善于对发生的问题和眼前的形势有一个深度的分析和辨别能力。第二是综合素质水平。就是要学会“合起书本能说、拿起笔杆能写、扑下身子能干”的三种基本功，这是现实铁路企业发展中务虚和务实工作的结合点，毋庸置疑，能说会写是衡量一个党总支书记的判别研判标准。第三是权衡利弊水准。其实就是要学会在解决好车间和班组之间的矛盾支点问题上，站在一个较为合理公平的位置，把职工的事情办好办实，让上级党委和下级班组都能够接受和体谅。我认为这就是高手在民间的内涵和做法。所以，在我看来，突破基层党建工作的瓶颈问题要解决好一下几方面问题：

1、认清为了什么要做党建工作？一个人的精力毕竟是有限的，这是无法回避的现实问题，但要是能够在有限的生命力，把自己的工作做到极致和满意，这就需要付出很多的心血和耐心。我在刚开始干党群工作时，对于写文章几乎是感性和理性思维都非常的欠缺，因为对党建工作没有概念性的认识，导致很多时候不知道如何的下手干工作，往往这时候就是需要充电学习的关键时期。从21岁开始介入到党建和党务工作后，我首先是在党的宣传工作上有了兴趣和爱好，发表一些图片作品，写一些消息和通讯，小言论和小新闻故事在随后的职业生涯中也逐渐的得到了体验和锻炼，渐渐地我觉得自己能够和开始学习写一些领导讲话和调研文章，这个过程整整持续了一年时间，加上我参加路局通讯员的学习和引导，以及原来洛阳分局党办的助勤锻炼，个人的知识水平和理解力得到了极大的提升，不会就学习，不懂就请教，不耻下问的词语逐渐在我身上得到了充分的验证和证明。走到如今，我终于明白了党建工作的真谛和目的，我认为，干好党建工作是成就一个人气质和深度的最佳选择，遇到糟糕的事情时心稳了，遇到悲欢离合的时候心实了，遇到工作上烦恼的时候心开了。

2、认清基层服务的乐趣在哪里？综合我多年干党支部副书记的经历，我认为党总支的工作趋向是多样化的，这是任何一个基层党组织都不能回避的现实问题，但是往往很多的党总支都在疲于应付上级党委的很多琐碎事务性工作，当然，并不是说不重要，就看这些工作的创新价值到底在哪里？很多情况下，凡是在基层党组织中间经常开展活动，召开“三会一课”的，这里的党员精神风貌给人一贯是蒸蒸日上、朝气蓬勃的印象，而那些很少组织开展活动的当然是党员人心涣散，正气不足，歪风邪气随处散发，这就是组织的力量，也是一个组织的活水源泉所在。那么，基层党建服务的乐趣到底体现在哪里？我个人认为，其一，主要依靠组织的创新活力。车间党政领导是组织的核心人物和创新源泉，只要是经常本照着“为人民服务”的宗旨，时时刻刻为党员的所思所想殚精竭虑，设计和策划的一些党员主题日活动一定是贴合党员的实际，这样的结果一定会受到党员们的欢迎和支持。其二，主要依靠党员的参与度和热情度。很多时候，车间党总支在组织和策划一些活动的时候，尤其在组织“三会一课”时，很多党员不愿参与其中，但是如果车间党总支在策划和设计之初，就把创新的灵魂贯穿其中，让党员们喜闻乐见，愿意参与，这样就达到了两全其美、相得益彰的效果。当然，党员的素质和水平正是在一次次的实践中逐渐转变思维，慢慢适应而换来的。

3、认清人生的价值点在哪里？作为普通的党员，说白点，都是为了养家糊口、挣钱养活而聚集到一起的，这是最初的追求和基本的准则，但随着个人素养的不断提升，精神层面的世界一定会取代原有的需求，这就是一个人境界的升华和人生的梦想。我也是一个从接触网工一步步走到今天的，作为1995年当时刚上班的一批莘莘学子，我对于人生价值的认识只是很肤浅的理解，我觉得能在技术比武领域出人头地，当上工人中的明星人物，我觉得已经很了不起了，但世事往往有着很多不期而遇的偶然，一次通过参加铁路局通讯员的机会，把我从一名接触网工变成了宣传战线的战士，从那以后，我便与新闻报道结下了不解之缘，多年的写作体会和感悟，我越来越觉得，机会总会青睐那些有准备的人。于是，笔耕不辍，不忘初心成为指引我航行的指路明灯。我认为人生的价值点是时刻在发生着不同的变化。总结我多年的工作生涯和体会，我认为人生的价值点要把握三点：其一，叫做不忘初心。就是要有自己的梦想，朝着梦想的方向一步一个脚印的踏踏实实的奋斗和勇往直前。其二，叫做越努力越幸运。虽然没有很好的基础和能力，但只要努力和奋斗过，就一定能够抵达胜利的彼岸。其三，叫做生命不息，奋斗不止。人生匆匆而过如白驹过隙，短短几十年的光阴，浪费了就一定不会回来，但要是在历史的长河中能够最大限度的发挥好自己的才华和能力，就一定可以成就一番事业。

三、党建组织和宣传工作现实要求：

党的主要工作大致分为组织和宣传工作，至于工会、共青团组织等等这些组织都是在党的统一领导下的群众性组织，车间党总支还要担负着信访、维稳、反恐、武保等其他职责，这些综合起来足以反映出一个组织的强大合力，我也具体在党的组织工作和宣传工作方面都有过具体的经历，我的感觉是组织工作反映的是一个单位的心细如发管理水准，而宣传工作反映的是一个单位的精神气质和队伍面貌。这两者之间本来没有贴近，因为组织工作看不到成绩，很多人对于其根本不知道是干什么的，只知道该开会了，又有新党员了，其不知背后需要付出很多的努力和辛苦，当然，宣传工作相对就容易看到成绩，哪里的报纸刊登的单位的新闻，哪里的电视台播出了单位的宣传视频，这些都是看得到和摸得着的实实在在的成绩。因此，某种程度上，组织和宣传工作同等重要，是决定一个车间向上发展、凝心聚力的两块磁铁，他们既能够相互吸引，也能够反之相互排斥，但只要用心、细心、耐心做好每一件工作，就一定能够在一定领域占领一席之地。

1、党的基层组织工作重要性在哪里？组织工作的范畴很广泛，细说起来，包含的内容大致为：三会一课，三无一创，创先争优、党员发展、党费收缴、党员主题教育、党内活动、干部考核等等。这些工作很多时候是需要一件一件具体实践才能体会到个中滋味，抛开具体的事务性工作暂且不谈，因为这些都是具体实践中需要认真落实的，这需要边学边干才能认真领会其精神，我旦就其重要性在这里重点阐述。因为具体干过和锻炼过的缘由，我个人感觉基层组织工作的重要性体现在三个方面：一是反映出个人的基本素养和党性修养问题。如果在三会一课的环节上出差错，这是要闹笑话和不严肃的。因为组织工作出现失误，会产生不可挽回的损失。例如，原来分局没有撤销的时候，因为七一表彰中，原本应该播放的《国际歌》最终失误放成了《义勇军进行曲》，这样的失误导致放映的人员受到了严肃的行政撤职处分，由原来的分局调配到基层站段。这样的问题后果虽然不是很严重，但是在表彰会上的那些领导人员觉得如此严肃的问题决不轻饶。二是反映出一个车间的综合素质水平。单位的安全生产是所有党建工作的基石，没有稳定的生产大格局，就谈不上党建工作的满园春色。往往很多时候，车间党总支书记只是埋头对党建工作用心操劳，对于安全生产的工作一概不顾，这是不科学也是不尽责的表现，因为如果不能同车间主任一道担负起安全生产的压力和担子，早晚会发生不平衡不充分不到位的事情。所以说，只有经常性和车间班子成员沟通协调，经常性召开三会一课，这样的集体才能富有生命活力和源泉动力。三是反映出一个站段的领导水平。车间是一枝独秀，在党建工作领域如果组织工作措施得当，宣传工作百花齐放，这样才能在人员队伍的带领上形成正能量氛围，党员的向心力和群众的感召力才能在不断的磨合中形成团队合力，这时候车间领导的压力才能相对减轻，试想职工们都能尽心尽职的干好本职岗位工作，单位的事情一定是风调雨顺，清风徐来，年终的安全先进单位这些荣誉一定是不愁稳拿。

2、党的基层宣传工作优越性在哪里？宣传工作干了多年，我个人在这个领域中间始终也是一个新战士，我觉得学无止境、创新不止一直是我难以释怀的瓶颈。因为我觉得宣传主要是玩笔杆子，但是其中的艰辛只有真正沉下心来，任何时候到会感到黔驴技穷。因为你要创新，你要写出一些与众不同的文章，就需要在不同的视角认真思考和耐心揣摩。这里对于具体的写作不作累述。旦就宣传工作的优越性我觉得主要体现在三个方面：一是彰显风采。宣传的人物和事迹一旦用精彩绝伦的妙笔生花的文字叙述出来，这样的结果是可以扩大影响力，感召人生魅力，我们段的很多先进人物明星都是有着与众不同的一面，他们经过手术刀外科手术式的雕琢打磨之后，彰显的是风姿，留下的是精彩，这样的宣传工作必定是成功的。我们段的周银明、段全龙、胡振选等等这些路局响当当的人物明星，他们都是从基层一线奋斗和拼搏出来的佼佼者，而能够成为知名的人物，靠的就是宣传工作。二是留下印象。当然，通过宣传手段的各种丰富和加工之后，也许经过多年之后，但他们的足迹依然会给很多人以留恋和回味，这些你我身边的明星人物或者典型事迹通过宣传工作者的努力点缀之后，留给我们的是无限的风光和精彩的人生，而对于写作者自己，当然也是一笔精神财富。三是丰富人生。宣传工作留下的是很多可歌可泣的真实感人的事迹，活脱脱的是一个个人物的精彩瞬间，这些留给我们的是人生的启迪，弘扬的是社会的正能量气息，反映的是一个国家的命脉和传承，或许这就是人生的舞台和精彩，每一个你我身边的人，都会在宣传工作中充当起宣传者，也会成为传播者，时间越久，愈久弥香。

3、组织工作和宣传工作的贴近性在哪里？很多时候，在考虑这个问题的时候，我都在想组织工作和宣传工作能否水乳交融，相互贴近，最后，我找到了一条捷径，我在干组织工作的时候，有意识地把宣传工作设计其中，这样我既能把组织工作干好，也巧妙地把宣传工作融入其中，这就是贴近和融合的好处所在。我们当前的体制下，车间作为一个站段的个体，组织大型的宣传会议不现实，因为经费的约束和限制问题，也不可能在表彰先进的同时，大张旗鼓的给党员发放纪念品，因为这是严重违反中央八项规定的范畴，因此，只有在贴近实践中寻求出路，在不违规的前提下，开展一些力所能及的特色活动，今年2月份，我们车间党总支结合职工老龄化较为严重的实际，组织党员开展了“健步行。跟党走”的主题实践活动，这一活动在组织工作之初，反复征求了广大党员的诉求和心声，最终得到了很好宣传效应。再例如，利用春检集中修的有利时机，我们组织党员们开展“春检先锋。你我争锋”党员立功竞赛活动，就是通过评选工匠明星党员的活动，让党员的先锋模范作用发挥到淋漓尽致，让党员“常亮党徽、常飘旗帜、常唱誓词”成为一种新常态。让党员自己感到我是党员我自傲的一种感受，这些活动在组织的时候，我们已经将宣传的主要手段充分的贯穿其中，让大家口碑宣传成为一种主流趋势，真正实现了组织和宣传的双融合，效果颇丰。