安康机务段团委紧紧围绕青年职工特点创新机制，以搭建平台、人文关怀等灵活多变的教育方式，改善青工精神状态，增强团队的凝聚力、向心力，发挥青年生力军保安全作用。

为青年大学生搭建发展平台，充分激发青年职工的向心力。这个段不断创新活动载体，鼓励青年职工参加局、段重点技术攻关和科研活动，针对HXD1型电力机车走行部异常震动危及行车安全的情况，组织青年技术骨干成立QC攻关小组，最终获得2016年全国优秀质量小组称号，青工周易也荣获“成果发表最佳人气奖”。以青年带头人张清佩命名的党内品牌，带动段“智慧安机”涌现了一批优秀青年骨干，同时也开拓了青年职工的工作思路，提升了专业技能水平，培养青工乐观、豁达、宽容的心态和积极向上的情操。

这个段团委还健全和完善谈心制度，畅通与青年职工沟通渠道，举办“品牌的引领 榜样的力量”青工健康成长访谈录，与青工进行“面对面”交流，分享成长经历和人生感悟，解答成长的困惑和疑问，先定一个小目标，实现个人成长和企业发展共同进步。

针对铁路工作单身青年交友渠道窄，解决婚恋问题难的实际，段团委主动与安康中心医院、铁路幼儿园共同举办了“相约明天”青工联谊活动。同时详细掌握每一名青年职工的基础信息，邀请安全科、职教科专业管理人员对青工现身说法讲座，讲述执行标准与安全的重要性及意义，规范青工言行，增强青工安全意识和职业道德，使青工在政治素养上得到提升，综合能力上得到锻炼，成长成才的热情得到激发。