为倡导职工树立 “每天锻炼一小时、幸福生活一辈子”的健身理念，近日，南昌铁路局工会在职工中开展了 “快乐健步走”活动，各站段工会鼓励职工在微信群中 “晒”成绩、 “比”步数，激发大家参与活动的热情。该局职工掀起了“快乐健步走”的热潮。（铁路网2016-05-21）

科技和经济的发展，为我们带来了日新月异的变化，我们的物质生活变得更加充实美满，与此同时，人们的精神生活、思想观念也日益多元化，社会、个人对于人的主体意识的认识也得到了不断地加强。近日，南昌铁路局工会在职工中开展了 “快乐健步走”活动，正是人们生活和娱乐方式日益多元化，社会、企业工作中以人为本观念不断加强的体现。

“每天锻炼一小时、幸福生活一辈子”，这是我们国家提出的健身理念，然而在实际生活中，却很少有人能真正做到每天锻炼一小时。出现这种情况的原因是多方面的，除了个人的喜好之外，最重要的还是由于时间的缺乏，尤其是对上班族来说，每天上下班就够累的了，根本没有精力来进行锻炼。在这种情况下，保持他们每天的运动锻炼时间，企业文化将起到很重要的作用。

然而，长期以来，企业对于员工灌输的观念就是不断提升自己、发挥出更大的价值。在这种价值观念的影响下，员工的生活不仅枯燥、乏味，而且更是时时刻刻面临着竞争和淘汰的压力，身心长期处于抑郁状态，可以说，企业对于员工的身心健康问题是缺乏一定的关怀的。但是，随着时代的发展，人的主体意识不断增强，员工与企业的依附关系逐渐减弱，这让企业意识到员工不仅仅是企业运作的机器，他们同样需要温暖、需要关怀、需要身心的健康发展。

像南昌铁路局工会在职工中开展了 “快乐健步走”活动的，在很多事业单位和企业也进行过类似的活动，虽然这种活动可能只是短暂的，但是却能够树立良好的企业文化氛围，通过活动的开展将运动健身理念传递给员工。这样做，不仅体现了企业对员工的人文关怀，还能够让职工舒缓日常工作压力，增强对企业的认同感。而活动中将互联网移动设备、手机APP等应用于职工健身领域，也是现代科学技术作用于人们日常生产生活，让人们娱乐和工作方式日益丰富化、多元化的体现。（万翔）