当前，一些铁路职工在安全意识上存在着淡化、安全程序上虚化、实际工作中弱化的现象，严重影响了铁路的安全生产。为此，我们应该在安全意识上强化，程序上量化，工作中硬化，以此确保安全稳定的可持续发展。    工作中一听说要注重安全，少数职工甚至有些干部就认为“安全就是安全员的事”这种错误思想，极大地影响了一些职工不按照“安全第一”的准则进行工作，酿成难以挽回的后果。所以要在思想和意识的根源上形成人人管安全、事事讲安全的理念，实现安全生产“关口前移、重心下移”动态管理和“以人为本”理念，从而确保人与人之间、岗位与岗位之间、上下工序之间的相互沟通、联接、协调和配合。因此，树立安全管理思想、加强安全管理、开展有针对性的安全防护教育是做好安全工作、确保安全生产的前提。同时要加强宣传教育力度，促使人人理解，人人参与。    在实际工作中，少数职工在安全程序上能简化的就简化，能投机取巧的就投机取巧，就是不按照程序一步步来，久而久之形成“惯犯”，给行车安全带来隐患。因此，要通过全面仔细地查找，把存在于作业现场的隐患治理和排除掉。同时，还要严查人的不安全行为，狠抓违章作业和违章指挥。还有就是要通过听取职工平时的言谈，了解职工的思想动态和精神状态，从中嗅出其思想隐患和身体状况，及时采取有效措施，克服侥幸心里，防患于未然。不断把现场安全管理科学化、规范化、标准化建设推向深入，从而达到安全文明生产的目的。    安全工作没有终点，只有起点。这就需要通过不断地持续改进工作，遵循科学的管理程序和原则，步步深入地分析和解决问题。因此，我们要在工作实践中不断总结和学习，实行全员、全过程、全要素的管理，进行班前安全预想、班中安全防护、班后安全总结，全方位、努力实现铁路安全生产的长治久安。