（周悦翔 姚雪皎）开展安全教育，观摩生产现场，签订师徒合同……连日来，中国铁路青藏集团有限公司通过扎实有效的培训，为新入路的1900余名职工系好职业生涯的“第一粒扣子”。

青藏集团公司认真落实安全首课制度，要求各基层单位精心编制课程，由段长带头上好安全第一课；各岗位业务骨干组成教师团，向新职工系统讲解铁路安全的重要性，并组织新职工参观所在单位和地区安全警示教育室，引导新职工树牢安全意识。

青藏集团公司把政治引领贯穿新职工培训工作始终，积极组织网络答题、参观红色教育基地等活动，要求新职工全覆盖学习观看精品党课，学习领会青藏铁路精神，教育引导新职工听党话、跟党走，传承铁路红色基因。

为使新职工尽快实现角色转变，青藏集团公司通过新媒体平台推送“入路指南”，安排新职工到生产一线观摩工作环境和作业环节，邀请在各个岗位崭露头角的青工与他们座谈，让这些“新鲜血液”加速融入新环境。

青藏集团公司各级团组织还在新职工中成立了临时团支部，组织开展体育比赛、文艺汇演等形式多样的文体活动，掌握新职工爱好、特长等信息，建立第一手档案，为人才队伍储备生力军。