疫情来袭，铁路部门从未停运，铁路工人也从未休息，一直默默地坚守在岗位上；如今疫情加重，他们不但没有被吓跑，反而更加坚定地坚守在岗位上，即使没有掌声和鲜花，他们也日复一复地为广大人民群众默默奉献着。

一位52岁的铁路工人一听说有比赛的机会，他会毫不犹豫地抓牢，面对64个来自全国各个铁路局的强劲对手，即使年龄大、记性差、学习能力下降，他也没有胆怯，反而勤能补拙，刻苦钻研，认真扎实地熟记整套规章。面对转岗，哪里有需要，他们就会到哪里去，毫无怨言，即使是到作业量最大、最复杂的岗位进行跟班学习，他们特很快就能胜任新的岗位工作，这和铁路企业的管理水平和企业文化是分不开的，同时也体现了铁路企业注重人文关怀，所以职工也愿意为铁路企业贡献自己的力量。

铁路职工从来不会因为年龄大而放松对自身的要求，为了比赛做到毫米不差，他们可以在同一个动作中不厌其烦的重复练习100多次，直到达到自身的标准。同时铁路部门经常会引导职工进行自主学习，并让职工从“要我学”到“我要学”的转变,让学习成为了职工一种习惯，让职工在任何时候都处于学习的状态。这也充分体现了铁路企业是一个学习型企业，是具有魅力的企业，他们的职工也是让人尊敬和敬佩的，不管何时何地总能见着这么一群可爱的铁路工人。（丘文秀）