■姜柯宇

技行天下，精益求精。开展职业技能比赛、建强技能人才队伍是推动行业企业高质量发展的关键抓手。每年，铁路系统都会紧密贴合各工种作业实际，举办各类型、各层级的职业技能比赛，选拔技艺精湛的技术人才，展现新时代铁路产业工人的风采。

人们常说，21世纪最可贵的是良工巧匠。各级职业技能比赛给技能人才提供了一个展示自我、互相学习、积累经验的机会，给青年职工的成长成才提供了希望的沃土，同时也能激发大家对技能人才的崇敬之情；激发广大职工学技练功的热情，促进专业技能交流，甚至在竞争中碰撞出新技术、新方法、新工艺的思想火花；让技术人才找到志同道合的奋斗伙伴，让劳模精神、劳动精神、工匠精神深入人心，激励更多的人在工作和实践中练就过硬本领。

要在比赛中崭露头角，还需要在日常工作中“坐得住冷板凳，受得了清寒苦”。正所谓“心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举”，首先要立足平凡岗位，干好本职工作，潜心磨炼自己的意志品质；其次要打磨专业技艺，刻苦钻研技术，不断提升自己的业务技能。只有把平凡的工作干好，让工匠精神融入岗位工作中，才能在重要比赛时“一朝成名天下知”。

优质的技能人才队伍是铁路事业发展的重要支撑力量。铁路企业应更加注重技能人才队伍的培养，广泛搭建比赛平台，通过以赛促教、以赛促学的方式，着力培养一批批爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能、善于破解难题的技术人才，从而推动铁路高质量发展，更好地担当起交通强国铁路先行的历史使命。