西安讯：10月13日，中铁七局三公司首次面向公司全员严格选拔的33名“技术大咖”，经过为期三天的名单公示，正式组成该公司内部“技术专家库”，其中包含6名技术工人，首次打开了技术工人通过努力也能成为专家的大门。

今年8月份，该公司为满足在生产、经营、科研领域人才队伍需要，更有力的发挥技术专家引领作用，为企业良性发展提供有力的技术支持，研究决定建立包括：桥梁、隧道、地铁及盾构、路基路面工程多个领域的专家库。每个专业选拔一级专家2名，二级专家3名，选拔通过个人自荐和专家评审委员会提名的方式进行，经过笔试和面试，层层筛选，最终选拔出33名经验丰富的技术专家。

本次选拔的6名技术工人，年龄在43至52岁之间，最低学历仅为初中，作为一线普通技术工人中的“佼佼者”，他们均从学徒工开始，经过多年刻苦钻研，不断锤炼技能，成为自身领域内的“技术大咖”。他们经历了从计划经济到市场经济大环境的转变，也完成了从铁锹洋镐的纯体力劳动到大型先进施工机械工作方式的“华丽转身”，他们扎根基层，一干就是几十年，为该公司培养了一批批技术骨干，储备了丰富的人才资源，为企业持续快速发展做出了不可磨灭的贡献。

据悉,该公司已出台了内部技术专家管理办法及考核文件，决定由本次选拔的技术专家分别负责公司各片区在建项目的科研课题指导工作，年终统一进行课题答辩，考核发放津贴。一系列的措施的实施将在该公司内掀起钻研业务提高技能的热潮。

（赵亮、董志振）