“我是贵单位职工李欢的家长，在新春佳节来临之际，我荣幸的收到你们的家书，十分感谢这半年来贵单位各级组织及各位师傅对李欢的关心、帮助、教育……”。

宝鸡供电段团委负责人李文阳回忆着新工李欢入路后的点滴，认真地读着李欢家长的来信。在新年来临之际，西铁宝鸡供电段团委在16年入路新工中开展了“一封家书”活动，积极探索畅通青年职工家属与企业之间的沟通桥梁。

该段团委提前摸排部署，对新工半年的工作学习情况进行调查总结，积极与职教部门联系，询问新工“师带徒”合同履行情况，并通过局域网邮箱向每一位新工师傅发放徒弟学习情况调查问卷，形成师傅评价。并由各车间团支部书记、段团委书写团组织半年鉴定，附带新工岗位学习照片及团组织新年祝福语寄送至新工家长手中，形成每人一封、不同内容的书信，向新工家长汇报新工成长情况。

“收到这份家书很意外，以为娃儿在单位犯什么错误了，不过看完内容后，感到很温暖、很踏实。”当新工李航远在河南灵宝市的父亲收到这份“家书”后，高兴地说。

此外，该段团委认真开展“团情相伴、共度佳节”活动，提前对春运春节期间在岗值班的异地青工进行摸排统计，在节日期间借助微信、短信、电话等平台，采取祝福短语、爱心卡、慰问等形式向团员青年传达团组织的关心和祝福，选定青年较集中的班组进行主题慰问，通过设计文娱节目、互动游戏增进团员青年间的交流，释放春运期间的工作压力，稳定青工思想情绪，拉近团组织与青年之间的距离。