“太好了，“三餐合一”提升了我们的业务素质”近日，重庆车辆段检修车间上部电器组青工栾少杰正和班组职工分享技术“套餐”给自己带来的好处。

该段立足现场生产实际，定期组织各工种青工采取专题讨论、现场交流经验、岗位技术比武等“配餐制”方式进行学习，让青工在干中学、学中干，解决了书本知识与现场知识不能有效结合的问题。他们还邀请业务技术骨干为青工集中授课，通过举办“青年骨干培训班”、“技术标兵”讲述学习心得、成才经验等方式，让青年职工尽快学到技术“绝活”，通过“会餐制”，破解现场技术难题，进一步提高青工业务技能。

此外，该段青工还根据自身及岗位需要，主动提出想要学习的内容，由各班组工长做好学习内容的收集，并反馈至车间，由车间组织理论知识丰富、实际操作能力强的技师、高级技师分别到各岗位进行现场教学，通过“订餐制”培训，有效补强青工在业务上的短板。