安康机务段运用“互联网+”职教模式，提高职教工作质量。他们充分利用人力、安全、运用质量信息等数据资源，开发“职工素质诚信平台”将互联网优势与职工教育完美结合起来。

“职工素质诚信平台”系统涵盖各岗位专业技能，内设日常学习、月度考试，素质诚信查询等8个模块，具有全程可视化管理和自动分析功能。职工只需扫二维码就可将系统安装到手机上，电机功能按钮就能轻松实现自主学习和考试，实现我的学习我做主。

同时，该段运用三维动画技术，将弓网故障、列车救援等20种非正常运行处置流程及标准制作成模拟仿真闯关练习，根据难易程度设置102道关口，组织全体机车乘务员上机进行“闯关”考试，使职工身临其境地感受到种种非正常行车情况。并通过建立数据逻辑和量值关系，对比分析培训管理短板和职工素质趋势规律，为精准的实施专业指导和个人业务能力补强提供数据支持。