“只要按照 ‘红本’上的要求去落实，工作没有干不好的！”在前不久召开的中国中铁五局集团一公司基层党组织书记座谈会上，被评为2013年度优秀党支部书记的贾建辉感慨道。他说的 “红本”，其实就是一公司印发的 《项目书记 “八八”工作法》小册子。

一公司现有项目部党工委39个、党支部106个、党员1200人。为让党员干部在各自岗位上当先锋、做表率、创佳绩，一公司党委结合实际起草印发了《项目书记 “八八”工作法》小册子。

对党员干部来说，这本小册子让他们爱不释手。小册子从 “把方向、出主意、抓宣传、重沟通、搭台子、育人才、担责任、做表率”8个方面着手，引导党员干部做好本职工作。“红本”有6000多字，是一公司党委副书记夏先平结合经验撰写的一个工作总结，后经公司党委讨论审定成为岗位须知。

为验证项目基层党组织书记是否掌握 “红本”内容，一公司会随时抽查，并坚持在每个季度对其工作质量进行考核，不合格的随时解聘。

“去年，我们项目完成产值9亿元，信誉评价勇夺全线第一，很大程度上得益于大家认真学习了 ‘红本’。”一公司赣龙铁路扩能改造工程项目部党工委副书记何林介绍道。

“‘八八’工作法广泛推广后，公司上下思想更加一致，内外关系更加和谐融洽，使党建工作真正达到了统思想、立斗志、强班子、育人才、保安全、促和谐、争效益的目的。”一公司党委书记吕保良说。

党建工作的有序开展，还为一公司赢得了荣誉。近年来，一公司多次荣获“全国优秀施工企业” “全国用户满意施工企业” “全国守合同重信用单位”等称号，并连续3年被评为湖南省AAA级信用等级施工企业。2013年，一公司成为中国中铁股份有限公司三级施工企业20强之一。