“一线的工程师才是工法技术的开发者与实践者，我只是在帮助他们整理科研成果而已。”3月6日，在中铁十六局集团地铁公司工程部，笔者终于等到开会归来的李媛，白净的脸庞，直爽的个性，让人不由得心生好感。谦逊严谨和幽默风趣两种迥然不同的特质神奇地在她身上完美融合，她总是能用生动的语言把繁杂的专业工法描述成浅显易懂的语句，为大家答疑解惑。

在国家核心刊物上发表论文2篇，获得科技奖2项、工法4项、国家发明专利1项……一个“80后”工程女有这样的成绩着实令人惊讶，然而就是这样一个朴朴素素的女子，用这些高含金量的奖项在以男人为支柱的施工企业站稳了脚跟，并取得了不俗的成绩。

2011年，李媛从山东大学岩土工程专业硕士毕业后，来到中铁十六局集团北京地铁7号线4标项目部，从事地下工程领域方面的工作。

刚入职，李媛就向工区主管提出申请：“不要照顾我是女孩，请多给我些机会去现常”地下施工区域空气差、路难走，但她还是一有机会就深入工地，遇到不懂之处就主动请教现场工程师。长期的实践学习夯实了她的知识基础，丰富了她的理论体系，使她形成了自己的一套思考模式。

2012年10月，由于表现突出，李媛被调入地铁公司工程部负责科研管理相关工作。到公司以后，李媛越发感觉到团队合作的重要性。她说：“个人的力量是很有限的，只有与现场技术人员通力合作，开发有创新性的施工技术，才能做好科研管理，为企业创造价值。”

她积极开展并推广科技工作，组织在建项目有关人员根据项目重难点情况开展高新技术自主研发立项工作。截至2016年底，在她的带动下，公司共成立自主研发课题小组21个。

同时，李媛还指导并组织部分课题申请省部级等各类科技资金资助，累计获得资助款600万元。在此期间，她组织6项成果参加了中国铁建股份有限公司科技成果评审，其中5项达到国际先进水平，1项达到国内先进水平。

李媛全程跟踪各类科技奖项的申报工作，根据评选要求与课题组沟通，指导符合条件的课题组完成成果编写，帮助其审核、整理并上报资料，查询评审进展，为公司摘取了一系列奖项。2016年，公司获得了中国施工企业管理协会科技创新先进企业荣誉称号。

李媛打开档案室的大门，为笔者一一展示这些大奖的原件。她抚摸着手中红色的证书，讲述自己科研管理的心得：“空口说施工难，大家不一定相信，但是如果有实际的科技成果做证明，就能真正体现工程的难度和创新性。”

“专利是有时效性的，现场工程师每天盯现场忙得不可开交，我利用自己的专业知识整理、总结原始资料，让科研成果不流失。”谈及知识产权保护的问题，她有着深刻的体会。

2014年的某一天，一篇题为《无水砂卵石地层盾构常压开舱换刀工法》的论文引起了她的注意。她立即查阅相关文献，发现没有相关专利。当时，研发此工法的标段早已通车，人员也调往了新的项目部。她一刻不敢耽误，几经周折联系到原作者征求意见，并向公司领导汇报了相关情况。她及时总结材料，申报专利，最终成功获得国家发明专利，保护了知识产权，为企业创造了价值。

中国铁建股份有限公司科技创新工作先进个人、中铁十六局集团科技创新工作先进个人……一项项荣誉在李媛眼里只代表过去。她说：“在科研的道路上我才刚刚起步，我只有不断充实自己，才能为实现‘强大企业，幸福员工’贡献一臂之力１