（记者肖培清）从去年12月23日开始，到今年1月5日结束，郑州铁路局党委组织10个工作组，对全局56个单位创建学习型领导班子情况、年度党建工作推进情况、党风廉政建设情况、创建劳动关系和谐企业活动暨厂务公开民主管理情况、干部选拔任用情况进行了 “五位一体”的考核。

这个局党委采取日常考核、集中考核与综合评价的方式，对局管56个单位进行逐一考核。根据考核结果，这个局党委将表彰先进，弥补不足，认真谋划好2016年党建工作。

在集中考核中，这个局党委各考核组分别组织召开了廉政述职和民主测评会；检查了各单位 “三重一大”决策制度落实情况，以及党建工作责任制到位、运输一线党支部建设三年基础工程重点工作推进、党员队伍建设等方面的材料；实地抽查了1至2个车间或班组，并到生产一线党支部，就基层党建工作与党支部书记、党支部委员等进行面对面谈话。

这个局党委根据考核情况，对各单位提出评价意见，指导各单位补强短板，扎实抓好2016年党建工作。