渐进式培训助力新职工成长

铁路一线   2016-01-06 08:40:01  0浏览 作者:通讯员赵风斌 闫沁雪

(通讯员赵风斌 闫沁雪) “你对青藏铁路的历史了解多少?青藏铁路信号远程控制系统目前采用了哪些先进技术?”2015年12月18日,西宁电务段职教人员向新入路的41名职工提问,这是该段新职工接受的第一堂必修课——入路教育。

为了使新职工迅速完成角色转换、快速投入到生产工作中,该段实施渐进式培训制度,从入路教育、安全教育、理论教育、实作培训4个方面组织授课。

在完成理论教育学习后,新职工将被送往段练功基地,进行实作技能现场培训。随后,他们将被派往兰州交通大学,接受系统学习。

渐进式培训结束后,新职工要接受岗前考试,分数合格的才能被分配至车间班组,开始为期一年的实习。目前,该段41名新职工培训工作正处于理论教育阶段。

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