安康机务段运用车间针对机车乘务员培养周期长，单兵作业的特点，结合安全生产大检查工作，全面梳理新工独立作业安全风险项点，量身打造制定出《新工独立作业择优选拔办法》，扎实开展岗前培训，有效提升新工单独顶岗作业能力，为安全运输打下了坚实基础！

他们按照新工跟车学习趟数、岗位技能写实、安全业绩、出勤率等情况，挑选了170余名新工进行专项培训。在培训前，该车间精心策划课程安排，以车间、车队、指导组为单位，分层分级、明确责任，突出规章、安全、机车3大理论和LKJ操作、短路铜线防护、区间电话使用、手信号显示、机车走行部检查、更换车钩等6大实作项点，确保新工经过培训后能够满足单独顶岗作业要求。

同时，该车间将新工学习情况、培训验证结果与工资挂钩，进一步激发工作学习积极性，为年底调图人员储备、增运增收打下良好基础！