“冬季加大对管内无缝线路焊缝处、低接头处等设备薄弱处的探伤检查频次和保养维修力度，做好应急抢险人员的培训和应急预案的管理,是‘防三折’的基本工作。”近日，在乌海工务段巴彦车间会议室内，数名工班长正专注地听着车间负责人和技术人员对“保障冬季生产安全”的专业讲解。这是乌海工务段开展工班长常态化培训后，发生在巴彦车间对班组工班长防寒过冬培训中的一幕。

为了开展好工班长培训，这个段成立了专门的领导机构，负责工班长培训工作的组织和落实，并定期分批组织全段工班长进行集中培训，各车间组织班组工班长开展小型培训。

这个段本着“适应常态，按需补强”的原则，为工班长安排了劳动安全、操作规程、专业技能、管理制度等培训内容，设置了专题讲解式、案例模拟式、现场互动式、电子网络式等培训模块，还制定了考试、考核等制度，增强培训的针对性、实用性、有效性。

据悉，工班长常态化培训受到这个段工班长的热捧，迅速成为工班长提素的“充电站”。