本报讯（通讯员唐友权）“王书记，我还有两年就退休了，组织怎么还考核我200元，那么重？”“老贺啊！你可是有30多年党龄的老党员，更应该服从管理、遵章守纪、带好头······”11月18日，在涪陵车务段涪陵站客运值班室内，客运老职工贺清明和党总支部书记王毅交流着。

为严控“两违”、严格“两纪”，该段多措并举、深入开展“严格管理大反思、大讨论、大排查”活动。该段党委办公室下发严格管理相关学习资料，在《涪车政工》、《涪车之声》、“涪车微家园”开辟严格管理专栏刊登学习体会及经验交流文章，并统一制作了13条横幅标语悬挂在各车间办公区内，营造严格管理氛围。各党（总）支部充分利用“三会一课”、职工大会、交班会等时机，深入宣讲严格管理的重要意义，引导全段干部职工充分认清当前安全工作的严峻形势。

该段逐层深入抓反思，分层分级召开专题反思会，组织段领导班子，科室（部门）、车间班组的干部职工结合岗位工作实际，采取自查、互查、集中查的方式，深入查摆在人身安全责任意识、现场作业安全控制、劳动安全基础管理、人身安全培训教育等方面存在的差距和不足，从管理理念上、管理方法上深入挖掘问题症结。针对查摆出的24个惯性“两违”问题、17个安全管理薄弱环节和3个方面的干部作风等问题，逐条制定了整改措施，并由段纪委和安全科监督抓好落实。

同时，该段坚持典型推动工作的思路不动摇，围绕实现党内“三无”目标，选取涪陵北、黔江党总支作为“三无”活动示范点，积极推广成功经验和典型做法，引导干部职工对照典型找差距、查不足，切实提升党内创“三无”的责任意识和工作能力。积极为党员搭建展示风采的平台，通过评寻四强四优”考核评比，选树出了以王家坝站货运主任谢二喜、涪陵站客运副主任韩笑等为代表的在各个岗位上主动承责、务实争先的好党员，充分发挥先进典型的示范引领作用。