本报讯（通讯员曹代平）10月27日，成都北车辆段为期两天的“学标贯标、苦练绝活”技能大赛落下帷幕。　本次大赛，该段改变了比赛规则，参赛队员由段领导临时“点抽”，是检验职工真实水平的一次有益尝试。

今年以来，该段扎实开展新版《作业指导书》学习活动，并形成了“每旬一练、每月一考、每季一赛”全员技术练兵机制。1至10月，全段各车间、班组共开展理论及实作学、练、考活动500余场次，职工标准化作业能力得到显著提升。

为检验职工“学标贯标”质量，该段组织7个车间9个主要生产岗位的135名职工集中开展“学标贯标、苦练绝活”技能大赛。同时，一改以往参赛队员由车间选送的方式，50%的参赛队员由段主要领导“点抽”，在比赛前几天才临时通知“点抽”人员，以减少“热炒热卖”现象。

“通过‘点抽’方式组织人员参赛，虽然我们感觉心里没有底，但是只要基本功扎实，一样可以在比赛中获奖。”闭幕式后，一名获奖人员高兴地说。