武汉铁路局约谈制度为安全管理添“利器”
铁路一线 2015-11-10 07:32:04 0浏览 作者:记者王亚琼 通讯员宋伟卿(记者王亚琼通讯员宋伟卿)近日,武汉铁路局领导约谈了9个安全科标准化建设排名末尾的单位主管安全副段长、党委副书记和安全科科长。这是该局为进一步促进安全生产主体责任落实到位,加强安全管理工作出台的有力举措。
武汉局在今年三季度对管内40个运输站段和3个房建生活段的安全科进行了全面检查,并分系统进行了排序。9个排名末尾、被约谈的单位分属于运输、机务、车辆、供电、工务、电务、房产等系统。这些单位主要存在四类问题:对新常态下的安全管理认识不高;少数干部工作消极,责任心不强;抓站段科室的履责比较弱化,服务现场的措施没有落实;抓典型先进积极性不高。
针对以上问题,该局专门召开约谈会,局安监室负责人通报了9个单位安全科存在的问题,并对整改工作提出了要求。相关部门负责人从专业管理角度,就进一步加强这些单位的安全管理工作提出具体整改意见。
在此基础上,该局对出现安全管理工作严重滑坡、安全重点工作落实不力、重大安全隐患久拖不改等8种不良情形的局机关部门和基层单位进行约谈。 被约谈的部门单位要在约谈结束后的15天内,将约谈要求的落实情况以书面形式上报局安全委员会办公室。对未及时落实约谈中提出的整改要求、未积极履行承诺而引发责任事故的单位,该局将从严追究。