（通讯员赵莹）近一段时间，长春工务段从调动职工工作积极性、抓好维修设计和发挥干部带头作用三方面入手，集中整治，全力消除线路结构性病害。

该段实行七项奖励制度，让职工多干多得、干有动力。他们要求各车间、工区重视结构性病害整治，多干基础活，促使线路设备养修步入良性循环轨道。

对于正线、到发线，该段坚持结构性修理重于几何尺寸修理的原则；对于站线和其他线路，则坚持以几何尺寸修理为主的原则。为做好设备集中专项整治工作，他们进行顶层设计，认真制订施工方案，一组道岔一组道岔进行攻关。

同时，该段实行干部义务劳动常态化制度。他们积极创造干部与职工共同劳动的机会，提高团队协作能力，凝聚队伍整体合力。10月以来，他们组织干部义务劳动16次。