本报讯（通讯员 曹代平）9月份，成都北车辆段两名干部因在安全监督管理系统录入信息中存在质量问题被问责通报。这是该段结合段情实际、严肃问责、持续强化干部工作作风的一个缩影。

今年3月，该段结合实际，细化了《成都北车辆段干部作风督查及问责管理实施细则》，添加了与安全信息监督管理系统相关的问责内容，并同步确定了“加强安全检查信息录入监督，促进干部转变作风履职尽责”效能监察选题，以强化对各级干部在安全管理、任务落实、履职尽责等方面问题的追究，做到“一事一问责、一事一通报”。

该段成立了安全信息分析中心，每天对干部安全监督管理系统录入信息进行分析，同时还对安全监控音、视频进行回查，重点对关键时段、关键岗位干部到岗到位安全监督检查情况进行督查，及时发现问题，追究责任。如今年8月，一名干部把一个安全问题拆分为两个问题进行录入、几名干部在安全信息管理系统中录入了与安全无关的问题，敷衍了事完成安全检查任务，均被该段进行问责处理。

此外，该段还不断完善干部作风督查问责“问题库”，对受到问责的干部进行持续动态追踪，并同步采取提醒、帮促等措施，督促问题整改销号，切实改进工作作风。

截至9月25日，该段今年已下发问责通知书48份，48名干部受到了问责处理。