（通讯员常培宏）近期，侯马电务段统一思想、提高认识，引导干部职工把精力投入到确保安全生产和推进各项工作中来。该段党委创新思想政治工作方法，念好以 “学、讲、查、谈、帮”为主要内容的“五字诀”，巧解干部职工心中的结，扎实做好思想政治工作。

区分层次学。该段分领导班子成员、科室 （车间）党员干部、班组职工三个层次，有重点地组织开展学习活动，增强讲纪律、守规矩的责任意识，形成务实高效的工作作风，调动职工按标作业的积极性。

深入一线讲。该段领导班子成员深入联系点，结合自己的学习体会，向职工宣讲太原铁路局面临的新形势和当前重点工作等。机关、车间包保干部利用参加 “天窗”作业、下现场包保等时机，结合实际情况，重点宣讲 “紧盯目标，务实高效，全力完成当前各项重点任务”的具体要求，统一思想，凝聚共识。

全面分析查。该段从纪律规矩、现场作业、技术业务等方面进行分析排查，找出倾向性问题，提出相应的解决方法；征求意见建议，掌握职工诉求，从实际出发解决问题。

深入浅出谈。该段以疏导情绪、化解矛盾、稳定队伍为目标，明确了领导班子成员、机关科室干部、车间党政正职及包保干部谈心谈话量化要求，要求领导干部深入一线面对面谈心，听取职工的意见建议，帮助职工解决问题和困难，确保谈心活动覆盖到一线每一名职工。

制定对策帮。该段对重点人员进行一对一思想教育和指导帮助，对于职工关心的热点问题，制定解决措施；深层分析管理、制度等方面的原因，通过解决实际问题促进思想问题的解决。