近日，在安全月期间，为确保当前安全稳定形势，中国铁建中铁十五局集团六公司神朔铁路运输处结合当前安全形势，及时开展以警示教育、管理人员分管分责、安全隐患及时更正、职工接受安全培训为“四只手”活动扎牢安全“篱笆”。

开展警示教育活动。结合业主近期开展的宁煤集团梅花井矿职工安全事故警示教育活动，职工安全事故传达至每名干部职工，用身边典型事故案例再次敲响安全警钟，彻底消除职工侥幸心理和麻痹思想，树立“事故可防可控”的安全理念，进一步增强干部职工的安全意识、提高安全技能，为安全生产奠定坚实的基矗

管理人员分管分责。将安全生产任务分解落实到具体责任人，建立一把手总负责、班子分管、部门具体实施制度，通过重新划分管理人员包保责任制，使各管理人员对各自包保范围的安全直接负责，确保了将安全工作做到纵向到底、横向到边。

安全隐患及时更正。经过安全检查发现问题后及时整改，降低其演变为安全事故的可能性，对发现安全隐患不去整改的作业机班，加大教育力度，杜绝思想麻痹大意的情况发生。此外还要求值班人员常开展事故预想、安全活动讨论等，增强对事故处理方法的认识，使真正发生事故时做到头脑清晰，有条不紊，提高事故处理的效率，确保安全生产无漏洞。

职工接受安全培训。安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途径，严格安全教育培训管理制度，及时更新培训教材、教育培训手段、实行实名制签到方式，对不参加培训职工进行严厉批评及考核。通过安全培训强化职工安全思想的同时，不断提高职工专业技术水平，确保思想与实践操作保持一致，从根源上将不安全因素消灭在萌芽状态。

（李红 郭刚 杨朝格 孙进修）