“李站长，过几天黄河浮桥就拆了，我们几个上班就得绕很远才能过来，上班很是不方便埃”新入职两个月的小黄诉苦道。

2015年6月11日，为更好的了解新员工工作两个月以来的工作感受与需求，东明县车站开展“说出你的心声”新员工座谈会。座谈会正值新员工第一阶段实习结束，第二阶段实习开始之际。李站长与主管教育的汤站长出席了该次座谈会。

座谈会中，新员工们不仅分享了自己两个月以来的学习历程与学习感受。也从工作、学习、生活等几个方面提出了自己的要求与困难。诸如没有好的学习方法，学习资料不全，宿舍没风扇、空调，上下班路途不便，希望能够一起拼车上下班等问题。李站长与汤站长也分别一一做了解答。

座谈会中，汤站长列举了一系车站近几年的变化，对比了几年前的设施与设备，告诫大家要懂得珍惜，懂得知足常乐。同时教导大家要增加集体观念，做一个有组织有纪律的人，做一个脚踏实地，不投机取巧的好员工。

座谈会中李站长反复强调了安全在工作中的重要性。要求新员工在学习期间要学好业务知识，在老师的监护的前提下大胆干，提前适应新的工作环境。要对自己高标准，严要求，跟着师傅学习要取其精华，弃之糟粕，真正做到让标准成为习惯，让习惯符合标准。座谈会最后李站长激励大家说：“今天我以车站为傲，明天我让车站以我为豪。”

这次座谈会不仅拉近了新员工与站领导之间的距离。也体现了东明县站“在生活上关心，在管理上严格”的管理理念。为东明县车站的安全生产奠定了坚实的基矗