近期，安康机务段党委以强化干部作风建设为着力点，充分发挥各级干部敢担当、履好责的表率作用，确保春运安全持续稳定。

该段党委组织班子成员、中层干部和一般干部分别召开安全分析会，结合当前春运形势，认真查找工作中存在不足，举一反三、深入剖析各部门安全弱项及卡控关键，切实增强各级干部确保安全的责任感、紧迫感，坚决消灭作风不实、形式主义、好人主义和官僚主义现象，大力纠正工作疲沓、作风拖拉、有令不行和有禁不止等问题。10名段领导班子采取值班、巡视抽查、现场检查等方式，严格落实春运期间包保负责制度，动态加强春运安全工作检查，并抽调有行车经验的86名车间管理人员，75名机关行车包保干部，对临客列车实行趟趟添乘，要求添乘干部做到“五同”：“同待乘、同出勤、同值乘、同退勤、同奖惩”，加大对春运各项措施、作业标准落实情况的检查督导力度，确保春运工作安全平稳有序。

该段党委还要求全段中层以上干部，以及各部门关键技术人员和技术骨干，必须保持手机24小时开机，及时接听电话和短信，段中层干部春运期间离开管内时，必须向段党政正职请假，一般干部向段主管领导请假，出现雨、雪等恶劣天气时，要求全段中层正职必须30分钟内及时到岗、上线，组织指挥运输生产和抢险工作。同时，党群室、劳人科、纪委、安全科抽调专业干部组成春运作风检查组，对春运期间干部作风进行动态检查，严肃查处规章措施不落实、违反值班纪律、应急反应不力等不良行为，检查情况每周在段生产交班会上进行通报，并将春运期间检查发现问题一律升级处理，使各级干部把主要精力放在确保春运安全生产上来。