“哇，发现一个机车活件奖励2000元，按标准化作业还有‘红包’可以拿！”

3月16日，安康机务段一份奖励文件在职工中引起热议。原来，该段检修车间职工张兴云在对韶山7C106号机车进行走行部例行检查时，发现一长度约70mm的裂纹，防止了一起客运机车重大质量隐患，该段经过研究决定给予2000元重奖。

这个段为深化“三化”建设及安全风险管理，全面实施以“安全管理规范化为基础、现场作业标准化为主线、检查整治常态化为手段、班组自管自控化为目标”的“四化”管理新机制，制订完善89个岗位64种“标准清晰、语言简练、图示直观”的作业指导书，让每名职工做到“岗位风险我知道、岗位风险我会控”，并坚持机车常态化整修及客运机车“40天一循环”专项整治，确保出库机车不带病、带病机车不出库。同时，运用荣誉鼓励、资金奖励等形式对职工进行正向激励，调动一线职工参与管理的能动性，做到安全风险全员防控。

今年以来，这个段职工共防止各类事故90余件，有力地保障了运输安全。