“包保干部到车间班组组织过应急演练吗？发现问题存在好人主义吗？跟班作业存在形式主义吗？干部作风不扎实工作落实能到位吗？”7月8日，在郑州供电段安全生产对话会上，该段党委书记喻永传对全段干部提出的一连串问题可谓是针针见血。

在安全大检查期间，这个段要求区域包保组由区域领导带队，安排包保组成员分别包保到班组，开展一次安全形势大宣讲，每名包保人员要与车间管理人员进行一次谈心，参加车间班组的安全大检查专题分析会，站在一线执行者的角度提一项合理化建议。

这个段要求包保干部对车间、班组防洪及季节性工作进行一次全面检查，结合包保专业和汛期形式对班组进行剖析，参与制定安全生产大检查期间干部值班包保方案和应急措施；同时，严格落实包保要求，深入车间班组检查发现问题，进行有效指导，抓好整改落实，切实发挥包保作用。

这个段由纪委和劳人科组成干部作风督导检查组，在活动期间采取系统检查、跟踪检查和集中抽查等不同形式，深入到各车间各专业进行全面检查，了解各车间安全生产状况、组织管理水平和重点工作进度，检查各级干部在安全生产中的岗位履职情况和作风建设情况。通过跟班作业、随行检查等方式，对段、车间专业包保、区域包保人员的工作情况进行检查，跟踪了解各级干部在安全生产中的专业指导能力和作用发挥情况。

此外，督导检查组还以不定期明查暗访为主要手段，集中人力全方位突击检查，重点检查日常值班包保、汛期应急值守、施工包保落实等情况，严查值班脱岗、包保不到位等问题，全方位、全覆盖对包保人员履职情况进行全面检查，每周出一期干部作风检查通报，对存在不履职尽责和包而不保、作风浮漂不实的形式主义的包保人员在通报中不留情面，点名到人在全段通报批评并严格考核。

自安全大检查活动开始，这个段在局域网上刊发干部作风检查通报3期，通报问题18件，通报批评12人并全部进行提级考核，用反面典型对全段干部起到警醒作用，干部作用发挥明显，为安全大检查活动扎实开展夯实了基础。