（通讯员赵红茹 林枫）哈尔滨南站在 “安全风险管理大家谈”活动中，注重干部与单独出场作业职工的交流互动，使职工 “两违”问题明显减少。

哈尔滨南站有800多名职工，其中，单独出场作业职工有220人。由于单独作业多，作业时缺少互控，职工 “两违”问题多发。为此，该站调整干部现场写实重点，要求干部增加与单独出场作业职工的谈心频次，对不愿干和不会干的职工进行一对一谈心帮教。

对于职工的心声，无论是意见建议还是牢骚抱怨，该站干部都认真倾听，及时发现其中的安全问题，并将其纳入安全风险管理问题库，做到即知即改、立行立改。