乌鲁木齐讯（孔云莉 李佩）今年以来，新疆兵团建工市政交通集团住乐劳务公司积极

将法治文化融入重点工作和员工行为，营造遵法学法、守法用法的良好法治氛围。

强化风险防控。主动防控企业法律风险，着力构建“事前防范+事中控制+事后规避”为一

体的法律风险控制体系。密切关注国家法律法规新变化，为业务决策提供坚实的法律风险依

据，注重总结经验做法，持续完善内部管理机制。

规范合同管理。把合同管理放在重要位置，严把合同文本审核，确保各项条款清晰、权

利义务明确，防范潜在法律风险。提升合同审核效率，适应企业发展新形势，优化合同审批

流程；严格合同检查过程，及时发现并解决问题，坚决做到从源头防范法律风险。

开展法律培训。开展涵盖《保障农民工工资支付》《中华人民共和国民法典》《中华人

民共和国公司法》等多个领域的法律培训，同时借助宣传栏、悬挂横幅、发放宣传手册等形

式，广泛传播法律知识和最新法律法规，切实提高干部职工风险防控能力。