实行五化安全管理,压实安全管理责任
铁路一线 2024-08-08 21:19:25 0浏览 作者:林赤喜重庆轨道交通 15 号线二期总承包部 16 标项目部, 根
据承建的工程任务有长大隧道,路桥及路基工程,环境复杂,
不安全因素多等情况。为推进安全精细化管理,实现“双零”
目标,项目部以实行五化安全管理为重点,压实安全管理责
任,提升安全管理水平,保障了项目安全管理工作扎实有效
开展。
制度建设系统化。项目部建立健全安全保证体系和安全
管理组织机构及安全管理网络,制定完善安全红线管理制度、
班前安全讲话制度、安全主题培训周制度、项目领导带班制
度、夜间联合巡查制度、施工场区分片巡查包保责任制等制
度,并抓好落实。如班前安全讲话制度,项目部每月规定项
目管理人员参加班前活动次数,专人引导带动班前会议开展,
并纳入绩效考核管理。工区设置“班前教育引导墙”、“班前
教育积分兑换超市”和“工友亲情墙”;
项目部每周开展安全主题培训
安全管理常态化。项目部持续坚持对机械车辆、瓦斯、
应急、消防等方面的管理,使安全管理常态化。
机械车辆安全管理。针对施工现场机械种类多,项目聘
请专业人员定期对施工车辆进行检测维修,现场设置机械维
修保养区域,施工机械车辆安装自动感应制动系统、倒车雷
达、警报装置等。
瓦斯安全管理。隧道施工洞口设置实名制门禁安检系统,
杜绝非专业人员进入洞内,及时掌握洞内作业人员位置、数
量等信息。在洞内增加瓦斯自动检测设备、应急联动报警装
置、供风及供水自救设施、隔绝式压缩氧气自救器。
对进入隧道内人员进行安检
应急管理。在隧道内设置应急照明喊话系统、报警器、
联动报警设备等相关应急设备,增加洞内消防栓,配置消防
水带、微型消防柜、使现场作业人员能够清楚发生消防安全
事件时,如何自救呼救,掌握应急逃生技能。确保现场发生
事故人员可以及时逃离施工现常
消防安全管理。隧道内设置消防栓设备及微型消防站,
一旦发生突发情况,值班人员可以迅速出动,确保三分钟到
达现场处置;现场灭火器材采取悬挂式代替箱体,减少灭火
器箱更换,增加巡查牌,便于查看器材巡查相关记录情况;
宿舍内悬挂旋喷式感应灭火器,发生火灾时可以第一时间进
行处置。
工地建设智慧化。项目部通过智慧工地管理平台开发与
应用,融合隧道人员定位系统、违章作业自动抓拍、违章劝
导远程喊话系统、红外安全语音提示系统、自动化喷雾降尘
系统等实现施工管理数字化,项目部荣获重庆市安委会“三
星智慧化工地”荣誉称号。
自动化喷雾降尘系统
档案管理精细化。项目部将资料分区布置,更方便快
捷的查找资料和管理。采取重点标注法:把短于一个月档案
盒背脊上粘贴五角星:代表重点文件;档案盒背脊上有圆形
图案:代表需要定期更新的文件;同时每个档案盒附上专属
的数字编号,并有对应的资料清单目录。
“一人一档”培训健康档案
为便于及时准确掌握人员安全教育及身体状况,项目建
立“一人一档”培训健康档案,采取一人一夹的形式并每个
人员设置相对应编号,根据花名册编号
及时查阅人员相关情况。
安全管理创新化。LED 肩灯佩戴。项目部针对隧道有限
作业施工及洞内光线不足等不利环境条件影响,采购 LED 肩
灯并配发一线作业人员,此肩灯可以有效提醒来往机械车辆,
确保现场施工安全。
人员安全措施保障。实行工人安全身份证,制作工人安
全身份证,二维码颜色纳入违章管控,现场设置蓝(无违章)
红(习惯性违章 1 次)黑(超过 3 次违章,将其进行一对一
约谈教育)三种颜色,通过二维码一键扫码查询工人安全教
育培训及交底情况、查询工人健康体检情况、清楚了解本工
种存在的危险源。
大龄人员血压监测。针对建筑市场劳务用工匮乏、年龄
偏大问题,对 55 岁以上大龄人员建立健康跟踪机制,安监
部定期组织对大龄人员血压监测,动态了解大龄人员身体状
况。
对大龄人员血压监测
设立部室文化墙。各部室根据部门工作内容设置文化墙,
增设部门月度及周重点开展工作、重点工作提醒、文件学习
区及团队风采等章节,增加了部室色彩,让工作更具有活力。
编发安全手册。项目部编制《安全应知应会手册》、《项
目作业风险因素清单小手册》、《项目文明施工标准化手册》、
《两单两卡宣贯手册》、《作业人员月度风险便携卡》等安全
小手册。营区宿舍粘贴两单两卡二维码及消防逃生及灭火方
法二维码(两单两卡:岗位风险清单、岗位职责清单、岗位
操作卡、岗位应急卡,以顺口溜编制),便于全员知晓。
(林赤喜)
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