4月15日上午，中铁七局武汉公司混凝土制品分公司2024年度职工民主管理大会暨2024年工作会在本部召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，全面落实中铁七局会议及武汉公司党委及系列会议精神，总结2023年工作，分析当前形势，部署2024年重点任务。会议由党支部书记兼工会主席汪新礼主持。 会上，汪新礼首先概述了本次职工大会的议程和相应要求，随后代表分公司工会提交了《2023年混凝土制品分公司 <集体合同><共保合同>的履行情况报告》，详细报告了2023年主要经营指标及经营成果、职工薪酬、社会保险和福利 、民主管理工作、维护职工合法权益的具体完成情况。 分公司经理张华勋在在《凝心聚力谋发展，实干担当创未来 全面推进混凝土制品分公司高质量发展谱新章》的讲话中阐释了2024年武汉公司“两会”的核心思想、工作主线和既定目标。同时从安全管理、商务管理、物资设备管理、科研等8个方面回顾了混凝土制品分公司过去一年的重点工作与关键成果，深入剖析了分公司面临的主要问题和矛盾。从提升综合竞争能力、提升专业化水平、提升管理创效水平等7个方面，全面分析了分公司实现高质量发展的内外部条件，包括潜在的机遇和挑战。从而为分公司明确了2024年的工作重心与具体举措。 总工朱智泉作《2023年分公司工程技术工作报告》、财务负责人叶郁馨作《2023年分公司财务工作报告》、安全分管副经理周智鹏《2023年分公司安全质量环保工作报告》、商务部长林剑栋《2023年成本费用使用情况报告》。 随后，分公司工会主席与分公司经理签署2024年《共保合同》；分公司党支部书记与分公司经理签署2024年的《廉洁承诺书》、《党风廉政建设责任书》。在分公司党风廉政监督员的监督下，全体参会人员通过无记名投票方式对分公司领导班子进行了民主测评及廉洁测评。 大会表彰环节，分公司副经理黄刘红宣读了分公司2023优秀员工、优秀站场及优秀劳务人员的决定。 最后，党支部书记汪新礼针对分公司的发展方向和目标，提出了四点明确的要求，以指导分公司2024年的工作：一是发扬“永争第一精神”。加大分公司的宣传力度，让更多的人看到大家的努力和成果。同时，各部门也要加强对外沟通能力，讲好分公司故事，提升分公司的品牌形象和知名度；二是加强执行力。各层级要主动开展工作，端正态度，确保任务下达、汇报、反馈链条的闭合。同时，本部各部门要加强对站、场的帮扶，不能只提要求而不关心结果，要真正做到权责分明、齐抓共管；三是强化迎检意识。迎检工作是我们分公司日常工作的重要组成部分，也是展示分公司软实力的重要窗口。全员要充分认识到迎检工作的重要性，在日常工作中要注重细节和规范化管理，确保各项工作符合标 准和要求。同时，还要加强与上级部门的沟通协调，及时了解和掌握各项政策和要求，确保迎检工作的顺利进行。四是加强安全成本意识。安全是分公司发展的基础，全体员工要时刻绷紧安全之弦，加强安全管理和重点卡控，确保分公司的各项工作安全、有序进行。同时，加强成本控制意识，合理规划和使用资源，降低运营成本，提高分公司的经济效益。