（张光林 苏玉伟）中铁二十三局集团公司鱼宜高速公路项目党组织把党建工作从传统的幕后说教搬到台前与中心工作深度融合，向施工生产和现场管理延伸，切实把工作做得具有较强的“现场感”和可塑性，使党建工作真正起到了引领、保障和服务作用。 这个项目党组织从去年底工程逐步开工后，从强化落实执行“党建+”管理模式，建立党群阵地，竭诚服务职工、服务生产一线为抓手，把党建工作与施工生产同布置、同检查、同考核、同奖惩。紧紧围绕中心工作，主动参与施工生产管理，把党建工作渗透到项目多个环节。在兴建安全综合体验馆时，该项目党组织利用体验馆VR体感系统平台，开设了党员教育、团员教育、职工安全培训课堂，内容涉及党务知识、党史资料、思想教育、廉政案例与教育，员工宿舍安全隐患的排查和安全事故处置等。通过用现代VR虚拟技术进行直观地了解，不仅增加了党员的学习兴趣，而且还可以借助科技的力量跨越地域空间，让政治、历史和反腐倡廉等日常教育更加深入人心，从而提高了党建培训和教育的效率与效果。 今年初，该项目党组织针对标段5座隧道全面开工，新增作业人员较多、工点比较分散、安全风险较大的实际情况，牢头在全线隧道工点的全体员工中开展“安全积分超市”的安全生产活动。采取通过项目部组织的安全考试，每天岗前交班会上进行安全知识的提问解答，平时安全抽查以及日常生活和施工生产中的安全规章制度的执行情况进行分数积累，以及施工作业人员在日常施工生产中发现重大安全隐患、避免重大事故损失，对安全管理有较大贡献的相结合的办法，对积分等于或大于60分的作业人员均可按照标明积分数额兑换相应的物品，积分越多换取的物品也越多，从而有效地调动大家严格操作规程，严守安全规则，相互监督保障，推动安全生产的积极性。 该项目党组织从弘扬吃苦耐劳和艰苦奋斗精神的出发，以创建特色党建活动基地为依托，以党员干部为引领，将兴建工地中心试验室剩余的1000多平米的边角荒坡地开垦种植蔬菜和农作物。每个周末，由党员干部和各部门负责人带头组织本部室人员到各自划分管辖的地块里拔草、施肥，种植自己喜欢的蔬菜和植物。种植品种最多时达到了20多种，既陶冶了广大党员干部和员工的情操，又丰富了项目的菜篮子，改善了员工的生活，深受大家的喜爱和拥护。 在围绕中心工作开展的一些重大活动中，该项目部党组织也积极参与。项目部从9月份开始在标段全线开展了“大干四个月，奋力实现年度目标”劳动竞赛后，项目党组织立即采取行动，成立了党员突击队，在5座隧道建立了党员先锋岗8个和红旗责任区3个。党员干部主动作为，在重要环节、重难工点和艰苦环境中站前排、挑大梁，以党员干部的先锋模范作用带领施工作业人员克难攻坚，夜以继日地拼搏大干。从9月份开始，项目各工点都提前超额完成了月度实物进度和产值计划指标，为实现年度各项目标的完成奠定了坚实基础！