为认真贯彻落实2023年中国铁路西安局集团公司领导干部会议精神,全面回归“三分建、七分管”要义，做好综合管理、职场环境常态化清扫保持工作，稳固提高标准化、规范化建设水平，西安电务段结合实际,在全段范围内开展标准化规范化综合秋检活动（以下简称“综合秋检”）。

为了强化干部包保作用发挥，该段成立4个综合秋检检查组，从干部履职、两化建设、物料备品、工具仪表、资料台账、消防管理、职场环境、职教培训、队伍稳定等方面着手，采取对照手账、查看写实、座谈交流、侧面调查等方式，对干部履责，作用发挥，执行力进行平推检查。

该段对各车间班组检查结果进行总体评价，肯定了好的方面，对于车间班组在职场环境、绩效考核、应急备品、材料管理、标准化规范化管理、职教管理、消防管理、财务管理、党建工作等方面存在的典型问题进行通报.从科室、车间、班组等多层面分析原因，压实责任，并下发秋检综合通报。该段对于检查的问题要求能立行立改的立行立改，无法立行立改的限期整改，同时确保真销号、不反弹，对发现弄虚作假、整改不彻底、效果不能保持的问题，将对相关责任干部进行严肃督查。

不仅如此，各检查组围绕劳动安全、标准化作业、质量验收、绩效考核分配和党风廉政建设等方面同步开展了形势任务宣讲。随着综合秋检大检查工作的顺利推进，使广大干部职工提高了安全意识，强化了岗位责任，转变了思想观念，严肃了工作作风，确保了综合秋检大检查活动取得实效。