（本报长丰讯）七月盛夏，活力四射，激情满满。7月13日，长丰区域项目经理部迎来了充满活力、充满后劲、充满希望的5位新生，为迎接他们的到来，项目部提前做好了工作及生活上的安排，还精心为他们举办了隆重的迎新座谈会和迎新宴。 为使新员工们更好了解、熟悉项目建设管理情况，尽快完成角色转变，融入长丰区域项目团队。项目部首先精心组织召开了迎新座谈会，项目班子成员、各部门负责人、2022届优秀见习生代表以及5位新入职员工共同参加了本次座谈会。 会上，区域项目经理对新员工的入职表示欢迎，并简要介绍了区域项目部发展历程、重点工程、未来展望等，给刚刚踏入职场的新员工提出了四点希望。一是仰望星空，脚踏实地。希望他们尽快适应新的角色，完成从学生到员工的转变;二是锻炼能力，修养品德。在工作上能吃苦，敢担当；三是守规矩，敢于创新。对于工作过程中遇到的问题，要多向老员工请教；四是既要勤于学习，又要重于实践。抓住每一次培训机会，提高业务水平。多去现场学习，将理论运用于实践。接着，开展了自我介绍环节，每位新员工都用简短的几句话畅谈了初到项目部的感受和自己对未来的规划。瞬间，5个陌生又熟悉的名字就在大家心中留下深刻的记忆。 区域党支部书记对新员工提出希望。一是融入。要尽快实现角色的转换，融入大家庭中，不断塑造和完善自己，快速成长成才;二是务实。要放下心态，认真和师傅学习，和同事学习，抓住项目部组织培训的机会，脚踏实地，多学多干，掌握更多的知识和技能。三是坚持。坚持学有所用，术业有专攻，把艰苦环境作为磨练自己的机遇，一步一个脚印往前走 随后，由2022届优秀见习生代表杨少卿做经验分享，在场的每一位见习生在座谈会上积极踊跃发言，项目领导针对见习生的发言进行现场交流与解答。 热情的迎接，贴心的沟通，消除了新员工的陌生感。晚上，项目部还为新员工准备了丰盛的晚宴、甜美的蛋糕、大家相继举杯，相互寄语，气氛融洽，充满欢声笑语。让他们真正体会到长丰区域这个大家庭的温暖。 新生的到来，为项目部增添了活力，为施工生产带来新的动力，各位新生纷纷表示，能够进入中铁四局一公司、加入长丰区域项目部感到自豪。同时，希望自己能够尽快适应工地生活，加强学习，努力提高业务能力，尽快成长为公司的可用之才。（张翊群）