工作中，巾帼不让须眉，敢打敢拼，勇于迎接挑战；生活中，积极向上，笑容格外阳光。她不爱红装爱工装，她干净练达、雷厉风行，她就是中铁二十五集团盾构公司长春地铁7号线项目副经理胡瑶。

以“进取之心”抒写岗位建功

初入职场，面对未知陌生的环境，她也曾迷茫彷徨，但她很快调整好心态，适应新角色后，她开始整理自己的工作思路。

制定财务管理实施细则，组织宣贯培训，规范财务业务等一系列工作流程，工作状态渐入佳境。她在用自己的实际行动诠释着如何做好一个合格的“管家”，从管合同审核到资金管理，严控每一笔资金支付，将有限的资金进行筹划，提高资金使用效率，有效杜绝资金周转不灵情况的发生，实现项目良性运转。从管本级费用开支到成本管理，严控每一项成本的发生，通过部门间协同，最大限度控制工、料、机成本支出，严防效益流失。

主动作为，积极应对，实现业主监管账户转账手续费全免，存款利率提升至1.61%，最大限度实现财务创效。柔弱的身体里爆发出了巨大的能量，她做到了，打消了当初对她质疑的声音，并在自己的工作岗位上实现了质的突破。

以“好学之心”提升自身素质

面对繁忙的工作，她也不忘坚持学习来提升自己的专业素质，由于时常加班、出差，深夜就是她充电的时间，她参加中国施工企业管理协会组织的第二届“天扬杯”全国财税知识竞赛获得个人铜奖；考取了税务师职业资格证书；参加由股份公司东北区域总部举办的“写给2025年的我”财务征文活动获得二等奖。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，在不断地努力和拼搏中，她先后获得了总包部授予的财务管理先进个人，集团级财务工作先进个人，公司级文明职工标兵、先进女职工、十大杰出青年、先进个人等等荣誉称号，同时她带领过的部门也多次获得财务工作先进单位。

以“奉献之心”践行授人以渔

“授人以渔，桃李满天下”。作为专业财务出身的干部，她先后带过8名徒弟。每当看到刚入职的大学生，有着纯净的面庞和对待工作热情的心，她都是毫无保留地将自己多年的工作经验传授给他们，她改变传统教学模式，引入行动学习，交叉混合讲授、研讨等多种学习模式，对不同徒弟因材施教，思想上时刻给他们警醒，廉洁从业，做干干净净的财务人。

工作之外，她对项目青年职工更是关怀备至，面对艰苦的项目一线生活，她不局限于思想教育上的引导，而是用自己的行动去关心呵护着每一位青年职工。

平凡的工作岗位或许没有年少时伟大理想宏图的波澜壮阔，但是在这平凡岗位上她一直坚守初心，保持着这一份对工作的倔强，对困难的坚韧不屈，她将青春和汗水谱写在地铁项目建设上，长春地铁见证了她的成长，这朵地铁一线的“铿锵玫瑰”坚韧地绽放出了她的无限魅力！

中铁二十五集团盾构公司长春地铁7号线项目副经理胡瑶（左）在现场研究施工方案（付强 摄）

中铁二十五集团盾构公司长春地铁7号线项目副经理胡瑶在办公（周斌摄）