近年来，中国铁路成都局集团有限公司凯里工务段党委结合形势任务，紧密围绕中心工作，精心组织、层层推进，推动学习培训走深走实。

每月一培抓学习。该段党委结合标准化规范化队伍素质达标建设及各专业科室、车间创建实际，安排学习培训计划。参学对象主要为车间干部、调度员、参会的工长或班长，学习过程使用执法仪全程录像上传系统；参学人员统一使用段下发《业务学习记录本》，做好个人学习记录。    

每月一练促提高。该段党委划小单元、常态化组织推进每月一练，由车间干部和车间技术教员具体实施，组织工区职工全员参与，至少每季度覆盖一遍；重点围绕工务上线作业常用惯用的安全、技术规章条款进行演练，开展应急演练的同时进行防洪、防断、防胀布控演练。    

每周一讲夯基础！该段党委要求各车间根据职工教育科每周事务通知，通过段“视频会议系统”平台组织干部和工班长参加学习，每次学习签到使用段统一定制下发的《业务学习记录本》记录学习内容。专业科室安排相关车间主任主讲时，必须提前做好教学课件准备，并准时开讲，其他车间同步收看做好学习签到和记录。

每周一学重实效。该段党委安排的学习内容涉及全员性、适应性安全培训项目，涵盖铁路劳动安全培训、防洪安全培训、调图安全培训等。集中学习全程录制音视频，组织人对参学人员本周学习要点内容进行抽问，参学人员本人手工签字，学习视频上传安全信息系统各车间“职教视频”模块，在职工教育科NAS云服器保存不少于1年。

为增强学习培训实效，在安全生产等重点工作中切实发挥作用，该段围绕中心工作，成立“学技练功”骨干队伍，结合安全生产等阶段性重点工作，进行分众化、互动化层层推进，实现全员覆盖，营造浓厚氛围。