围坐一个圈，共话公司事。每周五傍晚时分，中铁上海局三公司瑶海孙何小郢项目部施工现场逐渐平静，另一嘲建设”又如火如荼的开展。

没有主席台，没有讲话稿，大家面对面交流谈心……这一幕，对于项目职工来说，从去年8月起就成为常态。活动现场，项目工会主席与职工围“炉”而坐，就培训管理、住宿餐饮、节日福利等方面展开热烈讨论：“希望职工书屋里可以增加一些考证类的书籍”“食堂的的土豆烧牛肉很好吃，希望每月能多做几顿。”“工会前几天组织的集体生日很暖心，希望每月都开展一次。”职工畅所欲言，笔尖沙沙作响，伴随着项目工会主席耐心解答，每一职工的诉求都得到了有效回应，现场气氛十分热烈。

职工诉求无小事，一枝一叶总关情。“每次开展这项活动，我们都会做好相关记录，并将职工反映的问题和意见梳理记录好，切实加以解决并及时反溃”项目工会主席邵凌翔介绍，“自从开展“围炉夜话”活动，干群距离近了，关系亲了，交流也更加顺畅了。”

截至目前，该项目工会已开展20余嘲围炉夜话”，收集并解决各类职工诉求50余条，充分发挥职工民主管理的积极作用，让职工切实感受到企业的温暖。