石家庄电力机务段针对职工思想呈现多元化趋势，多种因素影响职工思想的实际，把职工思想政治工作作为生命线，切实提升职工思想政治工作水平，提升应对压力和挑战的能力，增强企业凝聚力，确保安全生产和职工队伍的持续稳定。

他们坚持以人为本，不断健全完善思想政治工作举措，精准开展思想动态和职工心理健康调查分析，做好普遍性与个性化的思想政治工作，着力开展职工普法教育和矛盾化解排查，确保干部职工队伍的稳定，为推动段高质量发展，勇当服务和支撑中国式现代化建设的“火车头”提供坚强思想保障。他们在工作中坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。他们充分尊重职工的主人翁地位，真心实意地依靠职工。尊重每一名职工的人格、权利，关心职工的衣食住行、冷暖疾苦和喜怒哀乐，多做得人心、暖人心、稳人心的好事实事，带着感情去做好职工的思想工作。他们超前预想、超前防范，善于抓苗头，抓源头，及时解决倾向性的思想问题。工作中综合运用思想教育、制度约束、经济奖罚、关爱帮助等多种手段，提高工作的有效性。他们在继承以往有效方式方法的同时，适应新形势、新任务、新变化，坚持与时俱进，不断创新思想工作的机制、方法、手段，不断丰富思想工作的科技含量、知识含量、文化含量，增强思想工作的吸引力、影响力。

（王勇）