安康机务段西康运用车间为压实管理责任，提升指导司机素质能力水平，更好的贴近现场实际，满足职工教学需求，将原有的车间教员固定授课模式改为指导司机教学，由他们负责将列车操纵、监控装置操作、安全关键风险控制、故障应急处置等内容制作成课件在学习会上进行授课，让参加学习的职工对他们教学效果进行打分评价，车间对职工满意度高，教学效果好的指导司机进行奖励。通过近几场的教学效果看，职工学习的兴趣和氛围比以前浓了，学习的人数比以前多了。乘务员宋建军学习后说道：“指导司机是跟我们走的最近的，最了解我们现场缺什么，通过他们的授课，让我学到了想学的知识，这样的课我有时间还想听”。