9月17日，中铁二十一局四公司兰张三四线铁路项目部对2022年新入职员工结束为期半个月的入职培训后，举行了新入职员工导师带徒暨劳动合同签约仪式。

签约仪式上，项目领导宣读了集团公司及公司针对新一届员工制定的培训计划及考核方案；导师与新员工代表分别进行了表态发言。

中铁二十一局四公司副总经理、项目经理赵平华在讲话中指出，公司常年扎根高原，希望新员工心有所属、扎根企业、视企业为家，做好吃苦耐劳、脚踏实地的准备，明确目标、明辨是非，养成客观严谨、勤劳踏实的优良作风，尽快融入集体，充分发挥自身优势，快速成长成才；同时要求各位导师不吝指教、自我学习、共同进步，加强正能量的教育，从业务知识到处事能力多方面教导，培养出业务扎实、德才兼备、统筹兼顾的优秀人才。

据悉，该公司兰张三四线铁路项目开展了为期半个月的项目培训教育活动，针对新入职项目的五名员工，不同专业以及不同的就业岗位，项目部制定了完善的培训计划，从安全教育、技术知识培训、施工现场实训、廉洁从业教育等多方面入手，保障新员工到岗后能够迅速适应环境，迅速着手投入工作。（金光宏）