近日来，安康机务段整备车间贯彻落实段党委关于深化党内主题实践活动通知精神，以创党员先锋岗、党员红旗区为载体，以党员“三无”竞赛为主题，持续深化党内主题实践活动，激励全体党员立足岗位发挥先锋模范作用，引领各班组党支部充分发挥战斗堡垒作用。

细化活动措施

该车间聚焦段高质量发展目标，围绕车间各项生产任务，针对党总支党内安全生产现状，坚持把确保运输安全、提高设备质量、提升服务水平作为党内主题实践活动的出发点和落脚点，以创党员先锋岗、红旗区为载体，以党员“三无”竞赛为主题，在广泛征求党支部、党员和职工群众意见的基础上，召开总支支委会研究制定了《整备车间党内主题实践活动实施细则》。督促各班组党支部以党员大会的形式向全体党员传达，向职工群众做好宣传发动，积极营造深化党内主题实践活动的良好氛围，为整备车间高质量完成各项生产经营目标提供了坚强的组织保证。

优化岗区设置

该车间由各班组党支部根据在岗党员个人所在工作岗位，按照“一人一岗”的原则，设置党员责任岗41个，其中党员管理岗12个、党员作业岗29个。并以岗定责，明确了每个责任岗的创建职责标准。同时，按照“当班能见面、作业能互控、情况能交流、思想能沟通”的原则，以党员作用的辐射面为界限，遵循同岗位、同职尝同班组，考虑集体作业、协作密切、相互联控等因素，确定党员责任区22个，其中以党员班组长为中心的班组管理型责任区7个、以关键岗位党员为中心的作业互控型责任区14个、以党员技术能手为中心的结对帮带型责任区1个。该岗区设置方案经总支支委员审定后，及时通过党员大会传达全体党员，并通过班组会、学习会等形式向职工群众公布。

严格过程考评

该车间按照党员“四个合格”目标，结合各班组、各岗位实际情况，细化制定了《整备车间党员先锋岗积分考评基本标准》。每月由各党支部遵照考评标准，组织党员开展自评、互评。每季度根据党员季度累计积分排序情况，研究确定党员先锋岗、责任岗、警示岗，先锋岗数量不超过岗总数的30%。同时，按照“五强”目标，细化制定了《整备车间红旗责任区积分考评基本标准》。每月由各党支部遵照考评标准，组织评分。每季度根据季度累计积分排序情况，研究确定红旗区、责任区、警示区，红旗区数量不超过区总数的30%。

注重结果运用

每季度由车间党总支负责，对各党支部季度评定为先锋岗的党员在审核通过后，报请段党委给予一定奖励，并在车间、班组醒目位置进行公示。同时将党员先锋岗、红旗区考评结果作为党员参与评先、晋级和民主评议党员的主要依据，每年“七一”评选表彰的优秀共产党员优先从获得过先锋岗的党员中产生。对发生责任事故、“两违”问题频发的或被评为警示岗的党员，由党支部书记负责及时开展谈话教育、包保帮促，采取针对性措施抓整改转化。被评为警示岗的党员年度民主评议党员时不得评定为“优秀”等次、不能推荐为优秀共产党员人眩

据悉，该车间开展党内主题实践活动以来，全体党员自觉亮身份、做表率、降两违、保安全，主动作为攻坚克难，党员排查隐患、防止事故十余件，并取得了8月份党员两违率环比下降33.6%的成绩。