焦作车辆段发挥组织作用 为安全生产工作保驾护航
铁路一线 2022-08-24 20:52:50 0浏览 作者:缑敏 田景玲为确保当前安全良好局势,焦作车辆段党委聚焦近期安全工作要点,不断强化干部职工思想引领,大力开展主题宣讲,不遗余力推进干部作风转变,为强化近期安全工作驰而不息提供组织保障。
该段党委利用三会一课、月度干部职工政治学习等契机,组织各党总支(支部)组织深入学习贯彻习近平总书记关于对铁路安全工作重要批示指示精神以及国铁集团“7.30”领导干部会议、集团公司“7.25”安全工作会议精神,结合近期多起事故教训,组织开展三轮36场次安全专题反思会,引导全员全面筑牢安全发展理念。制作党建安全宣传图版,及时发放各车间做好宣传引导,通过微信公众号等载体大力弘扬干部职工恪尽职守保安全的良好精神风貌,营造 “喜迎二十大,拼搏做贡献”良好氛围,全面激发全员立足岗位、拼搏奉献的积极性和主动性。
该段党委大力开展主题宣讲活动,强化广大党员的敏感意识,引导全员树牢“防大洪、抗大汛、抢大险”思想,严格落实“防避抢”和防洪安全“三段论”要求,坚持行之有效的制度措施,坚持一切导向安全。深入开展“三无一创”竞赛活动,优化岗区设置,在防洪防汛工作中充分发挥党员先锋模范作用,引领广大干部职工奋勇担当、展示作为。
该段党委突出确保高温天气下队伍稳定工作,组织各党总支(支部)坚持做好“ 一人一事”思想政治工作,及时关注职工人健康与安全,化解矛盾、理顺情绪,主动用心用情关爱干部职工,持续做好“送温暖”“送清凉”以及帮扶救助、节日慰问等工作。安排信访办坚持落实党的二十大信访稳定工作要求,加大矛盾排查化解和稳控力度,最大程度凝聚攻坚合力。
该段党委不遗余力推动干部作风转变,要求各级管理干部发扬实干精神,扑下身子抓安全。段党委不断完善考评标准,以标准化、规范化(车间)科室管理工作为契机,先后修订完善6项管理制度,制定管理岗位素质达标明细,促进提升专业本领。以过程监督检查作为抓手,综合采取现场检查、视频检索多种方式,对干部履职进行盯控,建立“月初审计划、月末查结果”审核制度。今年以来,组织“一岗一月一表”干部履职过程专项检查3次,下发通报3期,开展专项干部作风检查7次。
(缑敏 田景玲)