8月9日，玉林工务段召开党委理论学习中心组集中学习扩大会，段长、党委书记分别领学，传达学习杨斌书记、董事长的讲话和姚杰总经理所作的工作报告，学深学透会议精神，准确理解“怎么看、怎么干”，凝聚思想共识，增强责任感紧迫感。

该段将集团公司年中工作会议精神纳入全段干部职工政治学习，利用交班会、学习会、点名会和“三会一课”等形式，组织干部职工原原本本传达学习会议精神。编制会议精神宣传提纲和转发《南宁铁道》微信公众号，推送至段办公网、宣传栏、企业微信号等平台，引导干部职工深入学习领会精神实质。组织领导班子成员利用下现场检查工作时机，面对面向车间、班组干部职工进行宣讲学习，讲清面临形势，讲透政策措施、讲明工作要求，激发攻坚全年目标任务的热情和信心。

该段坚持从政治上看问题，组织专业科室和党群部门全面排查梳理安全生产、防洪防汛防胀、党建和意识形态、职工思想等方面的问题，分类建立问题库，研判政治安全风险，制定整改推进计划，明确责任人、整改期限、追踪销号复查，以高标准防范“黑天鹅”“灰犀牛”事件，全力维护大局安全稳定。

该段成立安全、技术、党建“三个工作专班”，分别由分管党委委员带队，对112个防洪重点地段、96处线路薄弱处所、44处外单位施工和30个道口，以及154个微信工作群组、156处宣传栏、文化墙等意识形态阵地进行再排查、再研判、再确认，制定出10大项、58小项整改提升措施，及时整改存在问题，消除风险隐患。

针对益湛线集中修调整2个车间、12个工区的生产布局及管辖里程调整、人员岗位调配、天窗修时间优化和全段汽车实行区域化改革等产生的职工思想问题，该段制定增强“使命感、自豪感、责任感”的工作措施，组织段领导、科室包保干部、车间党支部书记“三支”力量，深化“奋进新征程、喜迎二十大”主题宣讲，开展家访谈心、民主恳谈会、“一对一”沟通交流，加强对职工的思想教育引导，强化“一人一事”思想政治工作，为职工解决生产生活问题56个，引导干部职工认清发展机遇和挑战，全力攻坚2022年目标任务。（线路技术科  谭人云）