为进一步增强项目部关键岗位廉洁风险识别防控能力，从源头上加大职务犯罪防范措施，有效地推进党建+廉洁系列活动的深入开展，从纸面制度化向实施兑现化前移，真正起到防微杜渐，切实提升项目全员、特别是关键岗位人员廉洁履职的管理水平。近日，中铁十四局集团重庆轨道交通15号线二期土建工程16标项目党支部，在项目部范围内推行了各部门责任人《岗位廉洁风险识别、评估及防控措施表》，并定期组织开展岗位廉洁风险识别和落实情况检查活动。

此项活动重点围绕项目部各部门岗位职责、业务流程、制度机制、分片包干等权力运行过程，深入细致梳理排查在反腐倡廉方面，存在由于红线法纪意识薄弱、制度贯彻落实性不到位、专业技能水平欠提高、责任心不强、履职担当作为短半拍等可能产生的思想道德风险，再就是由于决策执行公开透明度不够、违规违章操作存在风险、审批审核把关不严格、周计划落实工不实等可能产生的管控风险以及可能发生的吃拿卡要、接受其他宴请等廉洁自律风险。

项目党支部通过组织党员干部深入重庆市潼南张鹏翮廉政文化展览馆等爱国主义教育基地参观接受教育、《工程目标准化纪检手册》宣贯、党建+廉洁活动教育、观看反腐倡廉警示片、廉洁诗词朗诵会、中层以上干部任职前谈话、廉洁文化长廊定期集体学习等形式，围绕《岗位廉洁风险识别、评估及防控措施表》系列活动，扎实开展自己找问题、同事帮助、群众提意见、互相查原因、领导点评等廉洁风险堵漏方式，认真分析和查找风险点，并分别制定在物品采购、办公招待等相应的应对措施，切实提升了识别风险、防范风险、化解风险的思想自觉和综合素质。

项目党支部推行的党建+廉洁主题活动，不断结识上级时段性廉洁通知精神，深化反腐倡廉活动内容，如购置廉洁书签夹在会议记录本的扇页，起到常翻常新、温故知新的目的，再比如，项目部各部室推行了办公工位牌、党员先锋岗等岗位职责，办公工位牌、党员先锋岗的反正的有关廉洁内容，不仅从直观上营造了全员担当作为、实干实效的氛围，也从内心深处增强了全员的廉洁自律的自觉性和紧迫性。项目部《岗位廉洁风险识别、评估及防控措施表》的创新推行，实现了“上墙下墙”都是“爱”，对企对家都是情，起到较好的岗位履职警示和教育效果。

（杜晓言 林赤喜）