集团公司党校工会严把“三道关”，6月下旬，组织开展“送清凉”慰问活动，为全体教职工送去苏打水、绿豆、冰糖、牛奶、菊花等慰问品，着力把党的关怀和“清凉”传递给教职工，切实把预防暑期高温“清凉”物资送到教职工手里面、心坎上，受到教职工的欢迎和认可。

一是严把质量关。及时召开工会“两委”会议，结合广大教职工暑期清凉用品需求，研究部署送“清凉”服务工作。严格把控送“清凉”物资的品质种类，研究确定送“清凉”物资品名数量，着力从种类多样、品质优良、职工急需等方面想办法，确保送“清凉”物资属性吻合、质量过硬。

二是严把采购关。校工会组织专人，会同物资归口采购部门相关人员，及时开展廉政提醒教育，深入国铁采购平台，广泛调研送“清凉 ”物资市场行情，反复比对送“清凉”物资各项参数，强化提升送“清凉”物资性价比，着力在用足用好采购资金、严把采购制度程序等方面下功夫，确保采购工作有序可控、有章可循。

三是严把服务关。坚持把“清凉”送到急需、把“清凉”送到一线等原则，大力宣讲送“清凉”活动是集团公司党委关心关爱职工、落实党的富民惠民政策等重大意义，并通过宣传富民惠民落实举措、发放“清凉”慰问品等途径，努力把“好事办实、实事办好”，切实把送“清凉”服务工作落到实处，着力激发教职工干事创业的持久动力和澎湃热情，以实际行动促进铁路事业高质量发展。（刘潮）