申 娟 范旭辉 闫 磊

太原北车辆段担负着石太线、同蒲线、太焦线等线路的8大类197种车型的货车车辆定期检修任务和应急救援工作，救援里程达1415公里，安全保证距离达7134公里，安全生产责任重大。该段以加强安全生产法治建设为重点，突出法治在安全管理中的重要保障作用，把法治建设要求融入落实安全生产责任制的具体实践，贯穿各管理层级、各工作岗位，使干部职工法治意识深入人心，合规理念和合规意识显著增强，连续9年杜绝了行车设备责任故障。今年1月份，该段获得了“2016-2020年全国依法治理创建活动先进单位”荣誉称号。

加强法治教育，夯实依法治理基础

普法宣传是法治教育的重要手段，使干部职工树牢边界意识和底线思维。太原北车辆段在段、车间两级组织设立26名普法联络员，构建纵向到底、横向到边、全面覆盖的普法教育网络；运用北辆大讲堂、《班组学习》报、法律知识竞赛等形式，结合国家宪法日、全民国家安全教育日、国际禁毒日等进行专项法治宣传活动，大范围、多渠道宣传法律知识。他们还在作业现场打造一条标语、一张海报、一个专栏、一面文化墙、一个学习室的“五个一”法治宣传创新载体，将法治元素融入日常工作全过程。

在做好普法宣传的同时，太原北车辆段紧盯领导人员和关键岗位人员的法治教育，在党委理论学习中心组开展法律法规学习研讨，每年组织法律及党纪条规考试，主动邀请专家“上门送教”，逐步提升重点人员的法治观念，发挥“关键少数”的模范带头作用。

完善制度建设，提高安全管理水平

制度建设是企业贯彻法治理念、优化生产管理、提升管理效率的必然措施。太原北车辆段按照依法合规、专业主导、精准管理的原则，将全段各专业领域544项制度整合优化为213项，并依规动态修、建、补、废41项，建立10项专业管理体系，将零散的制度串联成完整的依法治理网络。同时，该段将法律审查贯穿“三重一大”管理全过程，做到重要文件、重大决策、经营合同百分百实施合法性审查，有效防范管理风险，切实保障合法权益。

为大力推动安全生产法治化建设，提升运用法治思维和法治手段解决安全生产问题的能力，太原北车辆段以《安全生产法》为纲领，组织各科室聚焦专业管理职能，细化完善339个岗位的作业流程、执行标准、关键项点，健全完善537个安全生产责任制清单，完善岗位作业、设备维保、人身管控、故障处理、应急处置、专业管理6项作业指导书，使职工安全作业有标可依。

强化检查防控，督促安全责任落实

常态化的监督检查促进了企业规范管理。太原北车辆段坚持谁检查、谁负责，谁发现、谁盯控，运用专题调研、专题分析、专题督察、专题通报等措施加强责任监督，构建了严抓严管严考核的鲜明导向，为各项管理要求落地见效提供了保障。

为严格落实全员安全生产责任制，太原北车辆段紧盯风险点，加大管控力度，按照“段管风险隐患、控制较大风险隐患，车间管倾向性问题、控制一般风险问题，班组管安全苗头问题、控制作业标准落实”的工作思路，建立段、车间、班组、岗位4级风险隐患排查清单，细化263个安全关键风险防控项点，明确32项安全风险必管必控清单，做到每日生产会点评倾向性风险，每周交班会研判关键风险，每月安全例会动态预警风险，每季安委会动态调整风险项点，实现超前布控、环节卡控、结果盯控，职工安全敬畏感和敏感性明显增强，为安全生产中心任务打牢了基础！

当前，太原北车辆段正持续以法治建设为基石，不断增强职工纪律意识和规矩意识，为铁路安全生产保驾护航。